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【令和版】大阪府教員採用試験の過去問(教職教養、専門教養ほか)

大阪府教員採用試験の過去問

本記事では、大阪府教員採用試験の教職教養と専門教科、模擬授業の過去問を扱いやすいPDF形式でまとめています。個人面接の過去問も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

本記事を活用すれば、具体的な問題とその解答をすぐにチェックでき、効率的な学習の指針として役立てることができますよ。

ぜひこのリソースを活用して、効率よく勉強がスタートできるように準備しましょう!

その他の自治体の過去問も使いたいなら、下記の記事も参考にしてください。

目次

大阪府教員採用試験の過去問

大阪府教員採用試験の過去問をまとめています。

教職教養(一般教養)

大阪府教員採用試験の過去問(教職教養・一般教養)
2025年度教職教養の問題・解答(PDF)
2024年度教職教養の問題・解答(PDF)
2023年度教職教養の問題・解答(PDF)
2022年度教職教養の問題・解答(PDF)
2021年度教職教養の問題・解答(PDF)

2021年度以前の過去問や出題傾向を下記記事で公開しています。

専門教科

2025(令和7)年度の過去問(大阪府)

2024(令和6)年度の過去問(大阪府)

2023(令和5)年度の過去問(大阪府)

2022(令和4)年度の過去問(大阪府)

2021(令和3)年度の過去問(大阪府)

個人面接

面接試験の過去問(質問例)は、下記記事でまとめています。

面接試験の概要や対策方法も解説しているので、ぜひ参考にしてください。

その他の質問や模範回答例は下記記事でまとめています。

模擬授業

大阪府教員採用試験の過去問(模擬授業)
2025年度模擬授業の課題テーマ(PDF)
2024年度模擬授業の課題テーマ(PDF)
2023年度模擬授業の課題テーマ(PDF)
2022年度模擬授業の課題テーマ(PDF)
2021年度模擬授業の課題テーマ(PDF)

大阪府教員採用試験の過去問に関するFAQ

大阪府教員採用試験の過去問でよくある質問(FAQ)を紹介します。

大阪府教員採用試験の過去問解説はありますか?

大阪府教員採用試験の過去問解説はありません

解説が必要な方は、過去問シリーズ(協同出版)を活用しましょう。

大阪府教員採用試験の過去問は何年分解けばいいですか?

大阪府教員採用試験の過去問は3年〜5年分解けばいいでしょう。

3年以下だと演習量としては物足りませんし、逆に多すぎても制度の改訂などで、間違った知識を覚えかねないからです。

たとえば、令和4年12月に生徒指導提要の改訂がありました。極端な話、令和5年度より前の問題を勉強してもあまり意味がないのです。

なお、勉強用ではなく出題傾向をつかむために過去10年程度は準備できると良いです。

したがって、勉強用に3年分、分析用に5~10年分を目安に揃えてください。

大阪府教員採用試験以外の過去問も解くべきですか?

はい、大阪府教員採用試験以外の過去問も解きましょう

なぜなら、他自治体で出題された類似問題が出る可能性があるからです。

たとえば、2024年度は「新しい時代の特別支援教育の在り方」から出題されましたが、同様のテーマが2023年度の愛媛県でも出題されています。

大阪府教員採用試験の問題(2024年度)
大阪府教員採用試験の問題(2024年度)
愛媛県教員採用試験の問題(2023年度)
愛媛県教員採用試験の問題(2023年度)
福永

愛媛県(他自治体)の過去問を解いていれば、この問題の正答率は格段に上がったことでしょう。

このほかにも、最新の教育時事や出題頻度の低い分野を志望先の過去問だけでカバーするのは限界があります

広範な出題範囲に対応できる力をつけることができるので、他自治体の過去問も有効活用しましょう。

大阪府教員採用試験の過去問まとめ

大阪府教員採用試験の過去問は、大阪府教育委員会のホームページで公開されているため簡単にダウンロードすることが可能です。

より手軽に問題と解説を入手したい場合は、「過去問シリーズ(協同出版)」を利用するのもオススメです。このシリーズには出題分析表も掲載されており、効果的な学習が可能です。

過去問を解くことで、今の自分に足りない力や苦手な分野などが見えてきます。早いうちから過去問に触れ、受験勉強の指針を考えてみましょう。

試験の内容や対策についてさらに詳しい情報が必要な場合は、『【2025年受験ガイド】大阪府教員採用試験の内容と対策ポイント』の記事を参考にしてください。

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