【2026年受験】広島県教員採用試験の内容（一次・二次試験対策）

広島県の公立学校で教員を目指している方に向けて、教員採用選考試験の内容（第1次試験・第2次試験）をわかりやすく整理しました。

選考スケジュールや実施状況（結果）など、受験に必要な情報をガイドブックのような感覚でまとめています。これから本格的に準備を始める方の役に立つはずです。

出題傾向や選考方法を理解しないまま勉強を進めてしまうと、努力が成果に結びつきにくくなります。

まずは広島県教員採用試験の試験制度を正しく把握することから始めていきましょう。

広島県教員採用試験の内容

広島県教員採用試験では、筆記試験だけでなく、模擬授業面接や個人面接、実技試験など複数の試験が課されます。

試験は第1次試験と第2次試験の2段階で行われます。第1次試験で教職・専門の筆記試験を実施し、第2次試験で教科等実技・模擬授業面接・個人面接によって最終合否が決定されるのが大きな特徴です。

試験内容は、志願区分・校種・教科により異なります。一般選考の試験内容は以下のとおりです。

選考方法	試験種目	配点
第1次試験	教職に関する専門教育科目	50点
	教科に関する専門教育科目	200点
第2次試験	教科等実技（対象校種・教科のみ）	―
	模擬授業面接	―
	個人面接	―

第1次試験

広島県教員採用試験の第1次試験は、教職に関する専門教育科目と教科に関する専門教育科目の2科目で構成されています。

教職に関する専門教育科目

教育原理・教育法規等に関する専門的内容についての筆記試験です。全校種・全職種共通で実施されます。

対象	教諭・養護教諭・栄養教諭（全校種）
配点	50点
出題内容	教育原理、教育法規等に関する専門的内容

教職教養の傾向

科目	2023	2024	2025
教育原理	9	10	9
教育法規	7	6	9
教育心理	0	0	1

教職科目のみからの出題です。自然科学・社会科学・人文科学は出題がないため、教育原理と教育法規を中心に対策を進めることが大切です。

優先順位をつけて勉強することが大事です。

教職教養の科目別傾向や対策は、「広島県教員採用試験 教職教養攻略ガイドブック」で詳しく解説しています。

教科に関する専門教育科目

受験する校種・教科に関する専門的内容についての筆記試験です。

対象	教諭（全校種）
配点	200点 ※小学校・特別支援学校小学部は全教科対象（国語28点・社会18点・算数28点・理科18点・生活18点・音楽18点・図画工作18点・家庭18点・体育18点・外国語18点）
出題内容	受験教科に関する専門的内容（科目等のある教科については、教科全般および該当受験科目等を対象とする）

問題レベルは、大学入試共通テストから国公立大二次試験レベルの問題が中心です。まず過去問を自力で解き、自分の実力を把握した上で対策を進めましょう。

教科専門の勉強方法は、「教員採用試験の専門教養（科目）とは？試験内容や勉強方法を徹底解説」で解説しています。

第2次試験

広島県教員採用試験の第2次試験では、教科等実技・模擬授業面接・個人面接が実施されます。

第2次試験は最終合否を決定する重要な選考です。出願内容・各試験項目等を考慮して総合的に判断され、一定の基準に達しない試験項目がある場合は採用候補者名簿に登載されません。

教科等実技

中学校・高等学校・特別支援学校の一部教科および養護教諭を対象に実施されます。

対象教科	音楽、美術、保健体育、技術、家庭、英語、書道、情報、農業、工業、商業、看護、福祉、養護教諭
試験内容	各教科・職種の専門的技能（内容は当日指示）
評価の観点	各教科・職種に応じた専門的技能を身に付けているか

何ができて何ができていないかを早めに把握し、少しずつ技能を磨いていくことが大切です。熱意や意欲、態度なども評価対象となります。

模擬授業面接

当日提示される資料に沿って学習指導案を作成し、児童生徒を想定した授業もしくは場面指導を行った後、個人面接を実施する形式です。

対象	教諭・養護教諭・栄養教諭（全校種）
評価の観点	・児童生徒の考えを引き出す発問ができ、専門的な知識・技能など十分な指導力をもっている ・児童生徒を引き付ける表情、動作ができるなど表現力が豊かである ・児童生徒に共感的、受容的な対応ができる

児童生徒の視点を大切にしながら、発問や問いかけを通じてクラス全体で授業を作っていく姿勢を意識して準備しましょう。

個人面接

個人面接は受験者1人につき1回実施されます。

対象	教諭・養護教諭・栄養教諭（全校種）
評価の観点	・児童生徒に対する愛情、教育に対する熱意・意欲等をもっている ・自ら進んで事にあたり、より効果的に行おうとする意思がある ・組織の中で自己の役割を認識し、良好な人間関係を築くことができる

結論を先に述べ、その理由や具体例を続けるなど、分かりやすく簡潔に説明することを意識しましょう。

面接の質問例や対策は、「広島県教員採用試験の面接対策」でまとめています。

広島県教員採用試験の選考スケジュール

広島県教員採用試験は、例年4月上旬から出願が始まり、第1次試験・第2次試験を経て最終合格者が決定されます。

主な選考スケジュールは以下のとおりです。

4月上旬〜5月上旬	出願期間（インターネット）
7月上旬	第1次試験
7月下旬	第1次試験合格発表
8月中旬〜下旬	第2次試験
9月下旬	最終結果発表

出願から最終合格発表まで長丁場の試験です。

スケジュール管理が必要なので、対策を始める前にカレンダーに書き込んでおきましょう。

より詳しい試験日程や出願期間については、「広島県教員採用試験の試験日程・スケジュール」で詳しく解説しています。

広島県教員採用試験の実施結果（倍率）

広島県教員採用試験の倍率は、採用予定数や受験者数の影響を受けて毎年変動します。

過去5年間の実施結果は次のとおりです。

直近5年間を見ると、倍率は2.5倍〜3.1倍程度で推移しています。

倍率だけで難易度を判断せず、試験内容や配点を踏まえて対策を進めることが大切です。

校種・教科ごとの詳しい倍率や推移については、「広島県教員採用試験の倍率」の記事で詳しく解説しています。

広島県教員採用試験に関するFAQ

広島県教員採用試験の志望者が抱く共通の疑問にお答えしていきます。

Q-1.受験資格（年齢制限）はありますか？

A-1 受験するには大きく分けて「年齢・免許・法律」の3つの条件があります。

Q-2.過去問はどこで入手できますか？

A-2 広島県教育委員会の公式ウェブサイトからダウンロードできます。

Web上で過去の問題と解答を入手できます。出題内容や形式、問題レベルを把握するために活用しましょう。

「広島県教員採用試験の過去問」でも過去問情報をまとめています。

Q-3.令和9年度採用（2026年実施）の主な変更点はありますか？

A-3 主な変更点は以下の3点です。

広島県教員採用試験の合格に向けて

本記事では、広島県教員採用試験の試験内容や配点、選考の流れ、最新の変更点を解説しました。

広島県教員採用試験は、第1次試験と第2次試験の2段階で選考が進み、出願内容・各試験項目等を総合的に判断して合否が決定される方式が採用されています。

そのため、筆記から模擬授業面接、個人面接、実技に至るまで、すべての試験種目でバランスよく得点することが合格のポイントになります。

対策は早く始めるほど有利になります。正しい方向で準備を進め、合格を目指しましょう。