本記事は、さいたま市の公立学校で先生になりたい方に向けて「受験ガイド」を作る気持ちで書きました。
最後まで読めば、さいたま市教員採用試験の内容から対策のヒントまで網羅的に理解できます！
敵を知らずして対策を始めてしまうのは、時間の無駄になりかねません。さいたま市教員採用試験の合格に向けて、着実に対策を始めていきましょう。
さいたま市教員採用試験の主な変更点
2026年度（2025年実施）さいたま市教員採用試験の主な変更点を紹介します。
- 「特別支援教育担当教員（小学校・中学校）」の受験資格を変更
- 「Step Up選考通過者特別選考」を新設
- 「外部試験利用特別選考」を廃止
特別支援教育担当教員の受験資格を変更
| 小学校 | 小学校教諭普通免許状及び特別支援学校教諭普通免許状を所有している方、又は令和８年３月３１日までに取得見込の方 |
|---|---|
| 中学校 | 中学校教諭普通免許状及び特別支援学校教諭普通免許状を所有している方、又は令和８年３月３１日までに取得見込の方 |
Step Up選考通過者特別選考を新設
令和７年度採用（令和6年度実施）さいたま市立学校教員採用選考試験に おいて、「大学3年生Step Up選考」を受験し、選考を通過した方を対象とします。
外部試験利用特別選考を廃止
筆記試験をSPI3に変えて受験できる選考を廃止します。
さいたま市教員採用試験の内容
さいたま市教員採用試験の内容を第1次試験と第2次試験ごとに詳しく解説します。
第1次試験
さいたま市教員採用試験の第1次試験は、「一般教養・教職科目」、「教科専門試験」、「集団面接」で構成されています。
一般教養・教職科目
教育に関する基礎的な知識を問う「教職教養科目」と、高校までに習った基礎学力を測る「一般教養科目」から出題されます。
| 試験時間 | 60分間 |
|---|---|
| 出題数 | 44問 |
| 出題形式 | 択一式 |
| 試験方式 | マークシート |
| 配点 | 100点満点 |
| 出題分野 | ・教職教養：18問 ・人文科学：12問 ・社会科学：3問 ・自然科学：8問 ・その他 ：3問 ※2025年度（2024年実施）のデータ。 |
一般教養・教職科目の出題範囲は非常に広く、全ての科目・分野を均等にカバーするのは現実的ではありません。
以下の出題傾向を参考にして、出題数の多い科目や出題頻度の高い分野から勉強していくと効率的です。
科目別出題数
| 試験科目 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| 教育原理 | 10 | 10 | 11 |
| 教育法規 | 6 | 6 | 5 |
| 教育心理 | 1 | 1 | 1 |
| 教育史 | 1 | 1 | 1 |
| 国語 | 4 | 4 | 4 |
| 倫理 | 0 | 0 | 0 |
| 英語 | 4 | 4 | 4 |
| 音楽 | 2 | 2 | 2 |
| 美術 | 2 | 2 | 2 |
| 保健体育 | 0 | 0 | 0 |
| 世界史 | 1 | 0 | 0 |
| 日本史 | 1 | 1 | 1 |
| 地理 | 1 | 1 | 1 |
| 政治 | 0 | 0 | 0 |
| 経済 | 0 | 2 | 1 |
| 国際関係 | 1 | 0 | 0 |
| 環境 | 0 | 0 | 0 |
| 数学 | 4 | 4 | 4 |
| 物理 | 1 | 1 | 1 |
| 化学 | 1 | 1 | 1 |
| 生物 | 1 | 1 | 1 |
| 地学 | 1 | 1 | 1 |
| 情報 | 0 | 0 | 0 |
| その他 | 2 | 2 | 3 |
- 各数字は科目ごとの出題数です。
- 上記は僕自身の解釈であり、公式発表されたものではありません。
福永出題数が多く、理解に時間がかかる教育原理や教育法規、数学から勉強を始めることが重要です。
分野別出題範囲
一般教養・教職科目の出題範囲は膨大ですが、全範囲から出題されているわけではありません。
たとえば、地理の出題範囲を分析すると「日本の地域と産業・貿易」の分野が毎年出ています（下図参照）。
使える時間が限られている中で、試験に出ない可能性の高い分野にまで労力を費やすのは明らかに効率的ではありません。
頻出度の高い分野をしっかりと抑えた後、その他の分野を補完的に学習することがとても大事です。
最初から最後までコツコツ勉強するのもいいですが無駄が多いです。傾向分析をしてから効率よく対策しましょう。
福永過去10年間の出題範囲を下記の記事で詳しくまとめています。ぜひ参考にしてください！
教科専門試験
志望校種・教科に関する専門的知識を測る筆記試験です。出題科目（範囲）は教科・科目によって異なります。
| 試験時間 | 60分 |
|---|---|
| 問題数 | 教科・科目による |
| 出題形式 | 択一式 |
| 配点 | 100点満点 |
問題レベルは、大学入試共通テスト（旧センター試験）から国公立大二次試験で問われるレベルの問題が6割程度を占めています。
教科専門は、受験者ごとに学力レベルや知識の差が大きく出やすいので、自分の学力に合った方法での対策が必須です。
たとえば、英語教員を目指す人の中には英検1級レベルの人から3級すら危うい人までおり、同じテキストや手順で勉強しても効率がよくありません。
まずは過去問を自力で解き、自分の実力を正確に把握することが大事です。
過去問を解いてみて…、
- 5割以下：基礎がないので中学受験レベルから勉強しなおす。基本的な概念や知識をしっかり固めることが大切です。
- 7割以下：高校～大学受験レベルで力をつける。より高度な問題に挑戦し、理解を深めることを目指しましょう。
- 7割以上：全国の過去問を解いて知識の定着や弱点克服。さらに実践的な問題に取り組むことで、試験本番に備えます。
このように捉えて勉強を始めるといいでしょう。
福永教科専門の勉強方法は、下記の記事でも解説しています。あわせて確認してみてください！
集団面接（一次）
複数の受験者が一つのグループとなり、同時に面接を受ける形式です。
| 試験時間 | 20分 |
|---|---|
| 受験人数 | 5人程度 |
| 面接官 | 2人 |
| 評価基準 | 〇社会性・協力性・協調性等を有しているか。 〇人間性の豊かさが感じられるか。 〇教育公務員に求められる人権感覚を有しているか。 〇礼儀正しく、落ち着いた態度か。 |
| 配点 | 150点満点 |
集団面接では、同じ質問を受験者に問い、回答させることで受験者の能力や性格を多角的に分析することができます。
- 教員を目指した理由は何ですか。
- さいたま市を志望した理由は何ですか。
- 志望教科の魅力は何ですか。
- 子どもたちにどのような力を身につけさせたいですか。
- 教職公務員としての自覚はありますか。
- なぜ学び続ける必要があるのでしょうか。
- 長所は何ですか。また、その長所を教育活動にどのように活かしていきますか。
- 短所はありますか。
- 周りからどのように思われていますか。
- 健康管理で気をつけていることはありますか。
- 保護者と連携する上で大切なことは何ですか。
- 教師以外とどのように連携していきますか。
- 最後に自己PRをしてください。
面接官の質問に回答するときは、他の受験者のことも考えて端的に行うことが求められます。アピールしたいからといって、長々と話さないようにしましょう。
また、自分の発言だけに全集中するのではなく、他の受験者の意見を聞くことや自分の意見が他の受験者にどのように受け止められたのかなど、周りの状況にも注視することが大切です。
第2次試験
さいたま市教員採用試験の第2次試験は、「適性検査」、「小論文」、「個人面接」、「集団面接」、「実技試験」が行われます。
適性検査
TAP21（日本文化科学社）を使用して検査します。
試験時間は15分で、対人的側面やストレス傾向といった性格検査を行います。
特別な対策は必要ありません。
小論文
自分の考えや主張を論理的に説明する文章形式の試験です。
筆記試験では判断できない、論理的思考力や読解力、教師としての適性などを総合的に評価します。
| 試験時間 | 45分 |
|---|---|
| 文字数 | 800字 |
| 問題数 | 1題 |
| 評価基準 | 〇論題の理解等 〇教育実践についての自分の考え等 〇教師としての教育実践について具体的に表現しているか。 |
| 配点 | 100点満点 |
小論文は、自分では文章が書けると思っていても、意外に書けなかったり、書けた（気になった）としても課題に対してまったく十分な解答にはならないことはよくあります。
毎年、小論文で評価がもらえずに不合格となる受験者は多いので早めに準備をしてください。
小論文の詳しい傾向や過去問などは下記の記事でまとめています！
個人面接
さいたま市が求める教員としてふさわしい人物であるか、人柄・意欲・対人関係能力等を評価・判断する試験です。
| 試験時間 | 25分 |
|---|---|
| 面接官 | 2人 |
| 形式 | 個人面接＋教科指導 |
| 評価基準 | 〇強い使命感や教育への情熱が感じられるか。 〇豊かな社会性を備えているか。 〇専門職としての自覚があるか。 〇実践的な専門性を身に付けているか。 〇教科の指導内容に関する知識があるか。 〇幅広く豊かな教養があるか。 〇深い専門的知識があるか。 〇専門的な知識に基づく実践力があるか。 〇新たな学びを展開できる実践的指導力があるか。 〇適切な評価を行うための工夫はあるか。 |
| 配点 | 150点満点 |
- あなたにとって、志望科目は、どんな科目ですか。
- あなたにとってやりがいの感じられる仕事とはどんな仕事ですか。
- あなたの強みが活かされた出来事はありますか。
- アルバイトはしていましたか。
- いじめが発覚したら、どのように対応しますか。
- 管理職に納得のできないアドバイスをされたらどうしますか。
- 教育実習で困ったことはありますか。
- 教師の仕事の中で一番大切なことは何ですか。
- 埼玉県とさいたま市の教育の違いは何だと思いますか。
教員採用試験の面接試験は、一つの回答に対しより掘り下げて受験者の行動特性を把握する「コンピテンシー評価型面接」で行われています。
たとえば、「長所は何ですか？」→「長所が活躍したエピソードはありますか？」→「その長所を教員としてどのように活かしますか？」といったように追加質問をしてきます。
しっかり自己分析ができていないと、深掘り質問に対応できません。過去に聞かれた質問に根拠を踏まえて回答できるよう、早め早めに準備を始めましょう。
福永過去の質問例や対策方法などは、下記の記事で詳しく解説しています！
集団面接（二次）
集団面接は、複数の受験者が一つのグループとなり、同時に面接を受ける形式です。
| 試験時間 | 30分 |
|---|---|
| 受験人数 | 4人程度 |
| 面接官 | 2人 |
| 評価基準 | 〇さいたま市が求める教師像に基づく資質や能力、適性等を有しているか。 〇質問を的確にとらえ、適切な考え方や判断ができるか。 〇簡潔、明確な受け答えができるか。 〇常に学び続けようとする素直さや謙虚さを有しているか。 |
| 配点 | 100点 |
集団面接では、同じ質問を受験者に問い、回答させることで受験者の能力や性格を多角的に分析することができます。
- 受験番号と名前を言ってください。
- 自己PRを30秒間でしてください。
- 教師にとって重要だと思う資質・能力を一つだけ挙げるとしたら。
- 教職員以外の職員とどう関わるといいですか。
- 仕事をやっていてストレスだと感じることはありますか。
- 保護者対応をする際に心がけることは何ですか。
- 苦手とする業務とその取り組み方について。
- 最近思う教育課題とその理由は。
- さいたま市の教育理念（3つのG）の中で一番重要だと思うものを一つ選び，その理由とともに答えてください。
- 教師による体罰や不適切な言動がニュースで話題になっています。体罰についてはいけないと周知されていますが，あなたはこの不適切な言動について，どのように対策できると思いますか。
- 教師が，児童の個人情報をネットにアップロードすることについて，あなたはどう考えますか。
面接官の質問に回答するときは、他の受験者のことも考えて端的に行うことが求められます。アピールしたいからといって、長々と話さないようにしましょう。
また、自分の発言だけに全集中するのではなく、他の受験者の意見を聞くことや自分の意見が他の受験者にどのように受け止められたのかなど、周りの状況にも注視することが大切です。
実技試験
専門的技能や実践的能力があるかどうかを評価・判断する人物試験です。
| 対象教科 | 〇小学校（音専特別、英語特別） 〇音楽、美術、保健体育、技術、家庭、英語 〇養護教諭 |
|---|---|
| 概要 |  |
| 配点 | 100点満点 |
何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。
また、自己評価だけでなく、指導者や同僚からフィードバックをもらうことで、自分では気づかない改善点を発見することができます。
なお、課題に沿って完璧にできることにくわえて、熱意や意欲、態度なども評価対象です。
さいたま市教員採用試験に関するFAQ
さいたま市教員採用試験に関するFAQ（受験者から頻繁に寄せられる質問とその回答）をまとめています。
試験概要編
Q-1 さいたま市の求める教師像は？
A-1 さいたま市の求める教師像は次の3つを掲げています。
- 豊かな人間性と社会性
- 強い使命感と教育への情熱
- 幅広い教養と実践的な専門性
Q-2 さいたま市教員採用試験の受験資格（年齢制限）は？
A-2 2026年度（2025年実施）の場合、昭和42年4月2日以降に生まれた人が対象です。
Q-3 さいたま市教員採用試験の採用予定人数は？
A-3 2026年度（2025年実施）さいたま市教員採用試験では230人程度の採用を予定しています。
| 校種 | 2026 | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|
| 小学校 | 100 | 100 | 200 |
| 中学校 | 100 | 60 | 100 |
| 特別支援 | 22 | 45 | 70 |
| 養護教諭 | 5 | 5 | 15 |
| 栄養教諭 | 3 | 10 | 15 |
| 合計 | 230 | 220 | 400 |
Q-4 さいたま市教員採用試験の受験倍率は？
A-4 さいたま市教員採用試験の受験倍率は3.0倍〜5.0倍で推移しています。
| 採用年度 | 受験者数 | 合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|
| 2025 | 978 | 197 | 5.0 |
| 2024 | 1,209 | 400 | 3.0 |
| 2023 | 1,101 | 366 | 3.0 |
| 2022 | 1,030 | 334 | 3.1 |
| 2021 | 1,003 | 297 | 3.4 |
福永教科別の倍率は下記の記事で詳しくまとめています！
試験日程編
Q-5 さいたま市教員採用試験の募集要項はいつ発表されますか？
A-5 3月下旬に募集要項が発表されます。
2026（令和8）年度の募集要項は2025年3月26日（水）に公示されました。
募集要項には、試験内容や実施状況などの詳細な情報が掲載されていますので、必ず確認してください。
Q-6 さいたま市教員採用試験の出願期間は？
A-6 4月上旬から5月上旬にかけて受付を行います。
2026（令和8）年度の出願期間は、2025年4月4日（金）～5月7日（水）までです。
Q-7 さいたま市教員採用試験の試験日は？
A-7 第1次試験は7月、第2次試験は8月に実施されます。
2026（令和8）年度の試験日は以下のとおり。
| 第1次試験 | 2025年7月6日（日） |
|---|---|
| 第2次試験 | 1日目：2025年8月2日（土） 2日目：2025年8月3日（日）＊実技 3日目：2025年8月16日（土）、17日（日）のいずれか。 |
福永他自治体の試験日は、下記の記事でまとめています！
Q-8 さいたま市教員採用試験の合格発表日は？
A-8 第1次試験の合格発表は7月、第2次試験は9月に行われます。
2026（令和8）年度の合格発表日は以下のとおり。
| 第1次試験 | 2025年7月25日（金） |
|---|---|
| 第2次試験 | 2025年9月12日（金） |
第2次試験に合格すると、採用候補者名簿に登録されます。その後、意向聴取、受験資格の確認等を行い、学校現場の欠員状況等を考慮した上で採用者を内定。
福永原則として2026年4月1日付けで採用されます。
試験対策編
Q-9 さいたま市教員採用試験の過去問はどこで入手できますか？
さいたま市教員採用試験の過去問は、埼玉県政情報センター内で閲覧、コピーできます。
出題内容や形式、問題レベルを把握するのに活用しましょう。過去問を活用することで、試験対策が効果的に進められますよ。
下記の記事でもまとめています。
Q-10 さいたま市教員採用試験の対策でオススメの参考書や問題集は？
A-10 さいたま市教員採用試験の問題集や参考書でオススメなのは「教員採用試験「過去問」シリーズ（協同出版）」です。
数年分の過去問が掲載されています。勉強を始める前に難易度や傾向を把握でき、無駄のない勉強ができて効果的です。
福永オススメの問題集・参考書は下記の記事で解説しています。
本記事はここまでです。
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