MENU
>noteでも有益情報を配信中!

受験ガイド2024|さいたま市教員採用試験の内容と対策のポイント

さいたま市教員採用試験の内容

本記事では、さいたま市教員採用試験の内容と対策のポイントを徹底解説します。

さいたま市教員採用試験の一次・二次試験の概要から合格に向けた具体的な準備方法まで、網羅的に理解できる内容となっています。

敵を知らずして対策を始めてしまうのは、時間の無駄になりかねません。

本記事を参考にさいたま市教員採用試験の合格に向けて着実に対策を始めましょう。

福永

主に一般選考(2024年実施試験)を対象としています!

目次

さいたま市教員採用試験の一次試験内容

さいたま市教員採用試験の内容(一次試験)

さいたま市教員採用試験の一次試験は、「一般教養・教職科目」、「教科専門試験」、「集団面接」で構成されています。

それぞれの試験内容と対策のポイントを詳しく解説します。

一般教養・教職科目

一般教養・教職科目は、教職員として必要な基礎能力や専門性がどれくらい備わっているかを測る筆記試験です。

ここでは、一般教養・教職科目の概要と出題範囲、対策方法をまとめています。

一般教養・教職科目の概要

さいたま市教員採用試験 一般教養の概要(2024年度)
試験時間60分
問題数44問
出題形式穴埋め問題、正誤問題
解答方法択一式(マークシート)
配点100点満点

問題数44問に対して、試験時間はたったの60分しかありません。

1問1分程度のペースで解かないと時間に間に合わないので、各問題にかける時間をしっかりと配分することが重要です。

配点は100点満点(1問2〜3点)です。

得点目標としては、まず「6割」というのが第一目標です。合格者の多くがこの程度を取ってきます。

一般教養・教職科目の出題範囲

教育に関する基礎的な知識を問う「教職教養科目」と、高校までに習った基礎学力を測る「一般教養科目」から出題されます。

さいたま市教員採用試験 一般教養の出題範囲



教育原理教育の基本的な理念や目的、さまざまな教育理論を問う科目
教育法規教育に関連する法律や規則の理解力を測る科目
教育心理学習理論、生徒の発達段階、動機づけや認知のプロセスに関する科目
教育史日本や世界の教育の変遷、重要な教育改革や教育思想の流れに関する科目



人文科学国語や英語の基礎学力を測る科目
社会科学地理歴史・公民の基礎学力を測る科目
自然科学数学や理科の基礎学力を測る科目
福永

出題範囲は広いので、過去問の分析を徹底し、必要な科目とそうでない科目を見極め効率よく勉強しましょう。

過去10年間の出題範囲を分析したデータを、こちらの「【2024年版】さいたま市教員採用試験の出題傾向【過去問10年分のデータ】」で公開しています。

この記事では、一般教養・教職科目の出題範囲を科目別・分野別にまとめているので、どこから勉強すればいいのか一目でわかりますよ!

一般教養・教職科目の対策方法

一般教養・教職科目を効率よく勉強するには、次の2つを意識しましょう。

Point①:出題数の多い科目から勉強する

たとえば、科目ごとの出題数は以下のようになっています。

さいたま市教員採用試験 科目別出題数一覧
採用年度202220232024
教育原理111010
教育法規566
教育心理111
教育史111
国語444
英語444
音楽222
美術222
世界史010
日本史111
地理111
政治100
経済102
国際関係110
環境100
数学444
物理111
化学111
生物111
地学111
その他022
  • 数字は出題数です。
  • 上記の科目別出題数は僕自身の解釈であり、公式発表されたものではありません。

まずは、出題数が多く、理解に時間がかかる教育原理と教育法規、数学から勉強を始めることが重要です。

出題数の多い科目に集中することで、短期間で得点を伸ばすことができます。また、重要な科目で高得点を取ることで、全体の合格ラインを上げることができます。

主要科目(出題数の多い科目)にある程度の自信がついたら、次に他の科目の勉強を本格的に進めるのが効果的な方法です。

Point②:頻出度の高い分野から覚える

たとえば、人文科学「国語」の出題範囲は次のようになっています。

さいたま市教員採用試験の出題範囲(国語)
さいたま市教員採用試験の出題範囲(国語)
  • 本試験問題より作成
  • 上記の出題数は僕自身の解釈であり、公式発表されたものではありません。

まずは、出題頻度の高い「文学史」や「ことば」から重点的に覚えるのが効果的です。出題頻度の低い分野の勉強に時間を割く必要はありません。

頻出度の高い分野をしっかりと抑えた後、その他の分野を補完的に学習することで、全体的な理解を深め、試験に万全の態勢で臨むことができます。

教職教養の勉強方法は、下記の記事も参考にしてください。

教科専門試験

教科専門試験は、志望する校種・教科に関する専門的知識を測る筆記試験です。

ここでは、教科専門試験の概要と出題範囲、対策方法をまとめています。

教科専門試験の概要

さいたま市教員採用試験 教科専門試験の概要(2024年度)
試験時間60分
問題数教科・科目による
出題形式択一式
配点100点満点

教科専門試験の出題範囲

教科専門試験の出題範囲は、受験する教科や科目によって異なります。

たとえば、小学校なら国語、算数、社会、理科、外国語、音楽、図工、体育、家庭などが出題されます。理科の場合、物理、化学、生物、地学などが出題範囲です。

また、教科・科目に関する知識だけでなく、学習指導要領や指導方法・指導案に関する問題が出題されることがあります。

福永

各科目の基本的な知識を確実に身につけるとともに、学習指導要領についても把握しておくことが重要です。

教科専門試験の対策方法

教科専門試験は、受験者ごとに学力レベルや知識の差が大きく出やすいため、自分の学力に合った対策が必要不可欠です。

たとえば、数学教員を目指す人々の中には、高度な大学レベルの数学を自在に操ることができる人もいれば、基本的な中学校の算数の概念でつまずく人もいます。

全員が同じ教材で勉強しても、その教材が自分の学力レベルに合っていない場合、学習の効果は十分に得られません

まずは過去問を自力で解き、自分の実力を正確に把握することから始めてみてください。

過去問を解くことで、どの分野が得意でどの分野が苦手かが明確になります。この自己評価をもとに、次のような勉強計画を立ててみましょう。

  • 5割以下:基礎がないので中学受験レベルから勉強しなおす。基本的な概念や知識をしっかり固めることが大切です。
  • 7割以下:高校~大学受験レベルで力をつける。より高度な問題に挑戦し、理解を深めることを目指しましょう。
  • 7割以上:全国の過去問を解いて知識の定着や弱点克服。さらに実践的な問題に取り組むことで、試験本番に備えます。

教科専門試験では、基礎学力をしっかり固めることが大事です。

教科専門試験がしっかりしていれば、応用問題にも対応できるようになりますし、試験本番での安定したパフォーマンスにつながります。

福永

まずは基本を徹底し、そこから応用力を磨いていきましょう。

専門教養の勉強方法は、下記の記事も参考にしてください。

集団面接(一次)

集団面接は、複数の受験者が一つのグループとなり、同時に面接を受ける形式です。

さいたま市教員採用試験 集団面接の概要(2024年度)
試験時間20分
受験人数5人程度
面接官2人

集団面接の評価基準

  • 社会性・協力性・協調性等を有しているか。
  • 人間性の豊かさが感じられるか。
  • 教育公務員に求められる人権感覚を有しているか。
  • 礼儀正しく、落ち着いた態度か。

集団面接の過去問(質問例)

  • 教員を目指した理由は何ですか。
  • さいたま市を志望した理由は何ですか。
  • 志望教科の魅力は何ですか。
  • 子どもたちにどのような力を身につけさせたいですか。
  • 教職公務員としての自覚はありますか。
  • なぜ学び続ける必要があるのでしょうか。
  • 長所は何ですか。また、その長所を教育活動にどのように活かしていきますか。
  • 短所はありますか。
  • 周りからどのように思われていますか。
  • 健康管理で気をつけていることはありますか。
  • 保護者と連携する上で大切なことは何ですか。
  • 教師以外とどのように連携していきますか。
  • 最後に自己PRをしてください。

集団面接のポイント

集団面接では、同じ質問を受験者に問い、回答させることで受験者の能力や性格を多角的に分析することができます。

面接官の質問に回答するときは、他の受験者のことも考えて端的に行うことが求められます。アピールしたいからといって、長々と話さないようにしましょう。

また、自分の発言だけに全集中するのではなく、他の受験者の意見を聞くことや自分の意見が他の受験者にどのように受け止められたのかなど、周りの状況にも注視することが大切です。

さいたま市教員採用試験の二次試験内容

さいたま市教員採用試験の内容(2次試験)

さいたま市教員採用試験の二次試験は、「適性検査」、「小論文」、「個人面接」、「集団面接」、「実技試験」が行われます。

それぞれの試験内容と対策のポイントを詳しく解説します。

適性検査

TAP21(日本文化科学社)を使用して検査します。

試験時間は15分で、対人的側面やストレス傾向といった性格検査を行います。

特別な対策は必要ありません。

小論文

さいたま市教員採用試験の小論文は、自分の考えや主張を論理的に説明する文章形式の試験です。

さいたま市教員採用試験 論文の傾向(2024年度)
試験時間45分
文字数800字
問題数1題
評価基準・論題の理解等
・教育実践についての自分の考え等
・教師としての教育実践について具体的に表現しているか。
配点100点満点

まずは出題テーマを分析し、論文を書くために必要な知識を把握しましょう。

次に、過去問を使って具体的なテーマの傾向を把握することが大事です。過去問を通じて傾向を知れば、どのような切り口で論じるべきかが見えてきます。

傾向を掴んだら、過去問を使って答案を作成し、繰り返し添削を受けることが重要です。

論文で落ちる人ほど、書いた後にそれを放置してしまうことが多いので注意しましょう。

過去問やより詳しい対策方法は、下記の記事も参考にしてください。

個人面接

さいたま市教員採用試験の個人面接は、自己PRや志望動機から教職員としての適性や素質、人間性などを評価・判断する人物試験です。

さいたま市教員採用試験 個人面接の概要(2024年度)
試験時間25分
面接官2人
形式個人面接+教科指導
配点150点満点

頻出の質問に対する回答をある程度準備した後は、予備校等を利用して面接練習を行い、姿勢や話し方などを最適化していきましょう。

1人で練習しているだけでは気付けない点がたくさんあるからです。

たとえば、自分では自然だと思っている話し方が他人には緊張しているように見えることがあります。また、手の動きが多すぎたり、声のトーンが一定で単調に聞こえたりすることも多いです。

こうした点を他人からフィードバックを受けることで、より効果的なコミュニケーションができるようになります。

面接は、見た目や態度、話し方といった非言語的な要素も評価の対象となります。

他人の視点からのフィードバックを積極的に取り入れて、全体的な印象を良くする努力をしましょう。

下記の記事でも詳しく解説しています。

集団面接(二次)

集団面接は、複数の受験者が一つのグループとなり、同時に面接を受ける形式です。

さいたま市教員採用試験 集団面接の概要(2024年度)
試験時間30分
受験人数4人程度
面接官2人
配点100点

集団面接の評価基準

  • さいたま市が求める教師像に基づく資質や能力、適性等を有しているか。
  • 質問を的確にとらえ、適切な考え方や判断ができるか。
  • 簡潔、明確な受け答えができるか。
  • 常に学び続けようとする素直さや謙虚さを有しているか。

集団面接の過去問(質問例)

  • 受験番号と名前を言ってください。
  • 自己PRを30秒間でしてください。
  • 教師にとって重要だと思う資質・能力を一つだけ挙げるとしたら。
  • 教職員以外の職員とどう関わるといいですか。
  • 仕事をやっていてストレスだと感じることはありますか。
  • 保護者対応をする際に心がけることは何ですか。
  • 苦手とする業務とその取り組み方について。
  • 最近思う教育課題とその理由は。
  • さいたま市の教育理念(3つのG)の中で一番重要だと思うものを一つ選び,その理由とともに答えてください。
  • 教師による体罰や不適切な言動がニュースで話題になっています。体罰についてはいけないと周知されていますが,あなたはこの不適切な言動について,どのように対策できると思いますか。
  • 教師が,児童の個人情報をネットにアップロードすることについて,あなたはどう考えますか。

集団面接のポイント

集団面接では、同じ質問を受験者に問い、回答させることで受験者の能力や性格を多角的に分析することができます。

面接官の質問に回答するときは、他の受験者のことも考えて端的に行うことが求められます。アピールしたいからといって、長々と話さないようにしましょう。

また、自分の発言だけに全集中するのではなく、他の受験者の意見を聞くことや自分の意見が他の受験者にどのように受け止められたのかなど、周りの状況にも注視することが大切です。

実技試験

さいたま市教員採用試験の実技試験は、専門的技能や実践的能力があるかどうかを評価・判断する人物試験です。

中学校、高校のうち、以下の教科および小学校(音楽・英語)、養護教諭が対象です。

  • 音楽
  • 美術
  • 保健体育
  • 技術
  • 家庭
  • 英語
  • 上記は2025年度実施の教科です。

実技試験の内容

さいたま市教員採用試験 実技試験の内容(2025年度)
さいたま市教員採用試験 実技試験の内容(2025年度)

実技試験の対策方法

何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。

また、自己評価だけでなく、指導者や同僚からフィードバックをもらうことで、自分では気づかない改善点を発見することができます。

なお、課題に沿って完璧にできることにくわえて、熱意や意欲、態度なども評価対象です。

福永

実際の試験では面接と同じように楽しくできるように練習してください。

さいたま市教員採用試験に関するFAQ

さいたま市教員採用試験の内容(FAQ)

さいたま市教員採用試験に関するFAQ(受験者から頻繁に寄せられる質問とその回答)をまとめています。

試験概要

さいたま市の求める教師像(人物像)は?

さいたま市では、こんな人を求めています。

  • 豊かな人間性と社会性
  • 強い使命感と教育への情熱
  • 幅広い教養と実践的な専門性

さいたま市教員採用試験の受験資格(年齢制限)は?

さいたま市教員採用試験の受験資格には年齢制限が設けられており、昭和41年(1966年)4月2日以降に生まれた方が対象となります。

  • 2025年度採用(一般選考)の場合。

さいたま市教員採用試験の採用人数は?

2025年度さいたま市教員採用試験では、220人程度の採用を予定しています。

さいたま市教員採用試験 採用人数の推移
校種202520242023
小学校100200150
中学校6010080
特別支援457050
養護教諭5156
栄養教諭10156
合計220400292

さいたま市教員採用試験の倍率は?

さいたま市教員採用試験の倍率は、以下のように推移しています

さいたま市教員採用試験の実施状況
採用年度受験者数合格者数倍率
20241,2094003.0
20231,1013663.0
20221,0303343.1
20211,0032973.4
20201,1383323.4

教科別の倍率は、下記の記事を参考にしてください。

試験日程

さいたま市教員採用試験の募集要項はいつ発表される?

例年、募集要項は4月上旬に発表されます。

2025(令和7)年度の募集要項は2024年4月5日(金)に公示されました。

募集要項には、試験内容や実施状況などの詳細な情報が掲載されていますので、必ず確認してください。

さいたま市教員採用試験の試験日や合格発表日はいつ?

さいたま市教員採用試験は7月〜9月にかけて実施されます。

さいたま市教員採用試験の日程(2025年度)
出願期間2024年4月5日(金)〜5月7日(火)
一次試験2024年7月7日(日)
二次試験2024年8月3日(土)〜18日(日)
  • 合格発表日は7月26日(一次試験)と9月13日(二次試験)を予定。

さいたま市教員採用試験の日程は、下記の記事も参考にしてください。

試験対策

さいたま市教員採用試験の過去問はどこで入手できる?

さいたま市教員採用試験の過去問は、埼玉県政情報センター内で閲覧、コピーできます。

出題内容や形式、問題レベルを把握するのに活用しましょう。過去問を活用することで、試験対策が効果的に進められますよ。

下記の記事でもまとめています。

さいたま市教員採用試験の問題集や参考書でおすすめは?

さいたま市教員採用試験の問題集や参考書でオススメなのは「さいたま市の教員採用試験「過去問」シリーズ(協同出版)」です。

過去問・参考書があるので、傾向に沿った無駄のない勉強ができて効果的です。

おすすめの問題集・参考書は、下記の記事も参考にしてください。

まとめ|さいたま市教員採用試験は難しいのか?

さいたま市教員採用試験の内容(難易度)

この記事では、さいたま市教員採用試験の内容と対策のポイントについて、一次試験・二次試験に分けて詳しく解説しました。

再度、試験内容をまとめます。

一次試験

一般教養・教職専門、専門教養、集団面接

二次試験

適性検査、個人面接、集団面接、小論文、実技試験

さいたま市教員採用試験の難易度は、他の自治体と比較して決して高くはありません。しかし、最終合格するためには計画的な準備と十分な対策が不可欠です。

あなたの努力が実を結び、試験に合格することを心から応援しています。今すぐ行動を始め、夢に向かって一歩踏み出しましょう!

さいたま市以外の試験内容は、下記の記事で詳しくまとめています。

コメント

コメントする

目次