【東京都教員採用試験】教職教養の勉強法｜出題傾向と優先順位

「東京都の教員になりたいけど、教職教養の科目が多すぎて何からやればいいかわからない……」

もし、「とりあえず全科目、参考書の最初から勉強しよう」と考えているなら、今すぐストップしてください。そのやり方では、時間だけが削られて、合格点に届かない可能性が高いからです。

実は、合格している人ほど「勉強していない・・・・・分野」がたくさんあります。

全範囲を網羅しようとするのではなく、次のように割り切っているのです。

では、東京都教員採用試験を志望する場合、最初に手をつけるべき科目は何でしょうか。

答えはシンプルです。まずは「教育原理」と「教育法規」の2科目です。教育史や教育心理は、後回しでも構いません。

この記事では、なぜ教育原理と教育法規から勉強を始めるべきなのか、点数を伸ばすための効率的な勉強順序を解説します。

もう、「何を勉強すればいいのか」と迷わなくて大丈夫です。限られた時間で合格点を取るための 現実的な戦略 を一緒に整理していきましょう。

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▼専門教養の概要や過去問は以下の記事でまとめています。

東京都教員採用試験の教職教養（概要）

まずは試験時間や出題形式などの基本情報を確認しましょう。

対象校種	全校種共通
試験時間	60分
問題数	25問（必答）
出題範囲	①教職科目 ②東京都に関する教育・施策（ローカル）
解答方法	択一式（マークシート）
配点	100点満点（1問4点）

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▼実際の問題（過去問）を見てみたい方は、以下の記事で確認してください。

東京都の教職教養は教育原理・教育法規から勉強すべき理由

東京都教員採用試験の教職教養は、努力量ではなく科目選択で勝負が決まります。

どれだけ真面目に勉強しても、点数にならない科目に時間をかけていれば合否には結びつきません。

では、なぜ「教育原理」と「教育法規」から勉強すべきなのか。その理由を解説します。

理由①：出題の約7割を占める重要科目

試験科目は、すべてが平等に出題されるわけではありません。

東京都の教職教養は、配点バランスが非常に特徴的です。

直近の出題内訳を見ると、教育原理と教育法規だけで25問中18問前後が出題されています。

▼教職教養の出題数一覧（科目別詳細）

科目/採用年度	R8	R7	R6
教育原理	9	7	8
教育法規	9	8	9
教育心理	5	6	4
教育史	1	2	2
ローカル	1	2	2

つまり、教職教養の約7割を、たった2科目が占めているんですね。一方で、教育心理は4〜6問程度。教育史とローカルは年度によって1〜2問程度しか出ません。

❌「数問のために全範囲を勉強する」
○「7割を占める教育原理・教育法規を優先的に勉強する」

どちらが合格に近いかは、言うまでもありません。

理由②：勉強した分だけ確実に点数が伸びる

「教育史も教育心理も、どれも暗記科目だから同じじゃないの？」

そう思う人もいるかもしれません。しかし、同じ暗記科目でも対策効率が全然違います。

教育史は人物名・業績・年代など、覚える情報が膨大です。しかも出題は1〜2問程度。一方、教育原理や教育法規は出題テーマとパターンがかなり固定されています。

具体的には、次のような特徴があります。

つまり、範囲が限定されていて、学習量が点数に直結しやすいんです。

教育原理・教育法規は、勉強した時間がそのまま得点に結びつく科目です。だからこそ、最初に取り組むべきなのです。

東京都の教職教養を正しく勉強する優先順位

「教育原理と教育法規が大事なのはわかった。じゃあ、それ以外の科目はどこまで・何をやればいいの？」

ここでは、東京都教員採用試験の教職教養で勉強すべき科目の優先順位をS〜Cランクで整理しました。

科目別優先度ランク

時間が限られている以上、すべての科目を完璧に対策するのは不可能です。

Cランクは思い切って捨てる。この割り切りが、合格者の持つ考えになります。

時期別の学習スケジュール

「いつ、どのランクの科目を勉強すればいいの？」

優先順位が分かったら、次は時期別の学習スケジュールです。

深入りしすぎず、合格ライン（6割）をキープすることを目標にしてください。

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▼期間別の詳しい学習スケジュールはこちらの記事で解説しています！

出ないところは勉強しない

真面目な人ほど「教育史の西洋も日本も全部やらなきゃ…」と思いがちです。しかし、これは点が取れない人の考え方です。

過去3年間、教育史は1〜2問程度。しかも古代から中世まではほとんで出ていない。

そこに10時間かけるなら、その10時間を次の科目に使った方が得策です。

出ないところは勉強しない。これが科目・範囲が膨大な教員採用試験の合格方法です。

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とはいえ、次のような不安もあるでしょう。

そこで、過去10年分の問題を徹底分析し、科目別・分野別の出題傾向を1つにまとめました。

自分で分析する時間がない、無駄な勉強をしたくないという人は、ぜひ活用してください。

▼科目別・分野別の出題範囲データはこちら！

東京都の教職教養は捨て科目の見極めが大切

ここまで読んで「教育原理と教育法規が大事なのはわかった。でも、他を捨てて本当に大丈夫なの？」と不安になった人も多いはずです。

結論から言うと、この優先順位で、合格点には十分届きます。精神論ではなく、数字で確認してみましょう。

そもそも満点を取る試験ではない

大前提として、東京都教員採用試験の教職教養は満点を取る必要はありません。

合格ライン（ボーダー）は、概ね6割以上（60点以上）が目安です。つまり、25問中10問くらいは間違えてもいいテストなのです。

S・Aランクだけで合格ライン突破

では、先ほど紹介した「Sランク・Aランク」の科目だけに集中した場合、どれくらいの点数になるでしょうか。

例年の出題数で計算してみます。

全体の9割以上が、この重要科目だけで構成されています。

これらをしっかり対策して「正答率75%」取れればどうなるでしょうか。

23問 × 0.75 ＝ 17〜18問正解（68点〜72点）

この時点で、合格ライン（60点）を突破できます。

全科目に手を出すと全部が中途半端になる

もし不安になって、Cランクの科目（範囲の広い教育史）まで最初から手を出したらどうなるでしょうか。

結果、どっちつかずの点数で不合格…。これが最も多い失敗のパターンです。

そうならないために、勇気を持って戦略を守ってください。

この戦略を念頭に置いて勉強することが、合格には必要なのです。

東京都の教職教養対策で使うべき参考書

「教員採用試験の参考書は何を買えばいいですか？」

これは、教員採用試験の対策で一番多い質問です。

教職教養を攻略するうえで使うべき参考書は、次のどちらかを選べば間違いありません。

分かりやすさ重視・初めての人向け

このタイプの人は、実務教育出版の「教職教養らくらくマスター」がオススメです。

重要部分が赤文字で書かれており、付属の赤シートを使って読み進めていくスタイルの参考書です。

東京都で頻出の教育原理・教育法規の基礎を固めるには十分すぎる内容です。

情報量重視で対策したい人向け

このタイプの人には、『オープンセサミシリーズ（東京アカデミー）』がオススメです。

オープンセサミは、教員採用試験の中でも情報量・網羅性ともにトップクラスの参考書です。

東京都で頻出の教育原理・教育法規にも十分対応できます。

ただし、使い方に注意があります。それが、情報量の多さです。

これは参考書が悪いのではなく、東京都の出題傾向に合わせた読み方ができていないだけです。

そこで活用してほしいのが、過去10年分の東京都教員採用試験を分析し、分野別の出題範囲と頻度をまとめたこちらのnoteです。

このデータは、オープンセサミの目次構成に完全対応しているため、次のことが一目で分かります。

オープンセサミを読めば安心ではなく、点数に変えるための補助教材として使ってください。

まとめ｜東京都の教職教養は効率よく対策することが大事

東京都教員採用試験の教職教養は、「全範囲を完璧にする勉強」は一切必要ありません。むしろ、真面目に全部やろうとする人ほど、時間が足りなくなって苦戦してしまいます。

圧倒的な配点を誇る「教育原理・教育法規」で確実に点を取る。 出題数の少ない教育史などは最初から追わない。

この取捨選択ができた人から、合格点に近づいていきます。

「どの分野が本当によく出るのか」「どこまでやれば十分なのか」を自分で調べるのは、正直かなり大変です。

そこで、過去の東京都教員採用試験を分析し、科目別・分野別に出る・ほぼ出ないを整理した一覧データをまとめました。

無駄な勉強をしたくない、短期間で1次試験を突破したいという方は、ぜひ手にとって参考にしてください。

迷っている時間を、今日から点数が伸びる勉強に変えましょう。

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▼教職教養の具体的な勉強方法は以下の記事でも解説しています。

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▼【東京都】教職教養以外の試験対策（小論文・面接）も忘れずにチェックしておきましょう。