最終合格をより確実にするには、筆記試験だけでなく、面接試験の準備も早めに取り掛かることが重要です。
本記事では、浜松市教員採用試験の個人面接対策に必要な過去問（質問例）を中心に、概要と対策方法を詳しく解説します。
早いうちに面接試験を理解し、攻略できるように準備を始めましょう。
浜松市教員採用試験 個人面接の過去問
浜松市教員採用試験の個人面接では、「教員を目指した理由は何ですか？」みたいなベタな質問から、『GIGAスクール構想について説明してください。』といった、教員採用試験ならではの質問まで幅広く聞かれています。
ここでは、実際の面接試験で聞かれた過去問（質問例）を抜粋して紹介します。
一次面接の質問例
- 教職を志願した理由は何ですか。
- なぜ教員を目指すのですか。
- あなたのどういう点が教員に向いていると思いますか。
- 今までに印象に残った先生はいますか。また、なぜ印象に残っていますか。
- あなたが目指す教師像を聞かせてください。また、そのためにはどのような努力をしますか。
- あなたが考える”人間味あふれる教員”とは何ですか。
- 信頼される教師とは何ですか。
- 自分の子供にはどのようなクラスにあずけたいと思いますか。また、どんな学級作りをしたいですか。
- 自分がやってみたい教師としての指導はどんなことですか。
- 学力以外で、あなたが子供に身に付けさせたいことは何ですか。
- 最近の教育問題の中で気になる問題は何ですか。
- 教員に必要な資質とは何だと思いますか。
- 浜松市の教育方針のどのような点に惹かれましたか。
- 一番気になる教育課題について教えてください。
- いわゆる”荒れている学校”に赴任することになったらどうしますか。
- 赴任した学校でやってみたい”新しい試み”は何かありますか。
- 担当したい部活動、担当したくない部活動について教えてください。
- 働き方改革が言われている中で、あなたが考えるワークライフバランスについて教えてください。
- 教員になって５年後の自分の姿をイメージして話をしてみてください。
- あなたの卒業論文について教えてください。
- あなたの考えるワークライフバランスとは何ですか。
二次面接の質問例
- 清掃に消極的な子供に対してどう対応しますか。
- 学級の席替えをします。どのようなことに注意しますか。
- 1学期始業式の日の学級活動において、担任として子供たちに伝えたいことを話してください。
- 宿題をやってこない子供に対して、どう対応しますか。
- 読書の大切さや素晴らしさをどのように伝えますか。
- あいさつの大切さを子供たちにどのように指導しますか。
- グループを作って人の悪口を言ったり、人を寄せ付けなかったりする子供がいます。どう指導しますか。
- 言葉遣いが悪い子供にどう指導しますか。
- 家庭訪問で、隣の学級担任の批判を聞きました。その保護者にどのように対応しますか。
- 頻繁に保健室に来る子供に対して、どのようなところに気を付けて観察しますか。
- ゲームやSNSなどに夢中で夜遅くまで起きている子供に、養護教諭としてどのように声を掛けますか。
- 発達に障害を抱える子供やその保護者、担任とどのようにかかわっていきたいと考えていますか。
このほかの質問例や回答例は、こちらの「【2024年版】浜松市教員採用試験 面接の過去問と回答例＋α」でまとめています。
浜松市教員採用試験 個人面接の概要
浜松市教員採用試験の個人面接の概要をまとめています。
一次試験
一次面接の概要
| 試験時間 | 15分 |
|---|---|
| 面接官 | 3人 |
| 形式 | 口頭試問 |
| 配点 | 100点 |
一次面接の評価基準
| 使命感 情熱 | ・教職への動機 ・教育に対する使命感 ・教育実践に対する情熱 ・教育実践に対する責任感 ・子供に対する愛情 |
|---|---|
| 人間性 対人関係 | ・明るく、さわやかな印象 ・粘り強さ ・誠実さ ・謙虚さ ・協調性、気配り ・柔軟性 |
| 倫理観 常識 健康度 | ・教員として必要な倫理観 ・判断力 ・品位 ・情緒の安定、落ち着き ・自己理解 |
二次試験
二次面接の概要
| 試験時間 | 20分 |
|---|---|
| 面接官 | 3人 |
| 形式 | 口頭試問＋場面指導 |
| 配点 | 45点 |
二次試験の面接では、一般的な口頭試問にくわえて場面指導も行われています。
最初にテーマが発表されるので3分で内容を考えます。その後、5分間で実演。
テーマは面接試験の最中に発表されるので、事前告知される自治体に比べれば難度は高いです。
二次面接の評価基準
| 子供への愛 | ・教育に対する使命感が感じられる ・一人一人の育ちや実態を理解し、その子に応じた指導ができる ・子供を育てたいという願いや思いを持っている |
|---|---|
| 課題解決力 | ・課題の重要性や本質を正しく理判できる ・他者と連携して課題に取り組むことができる ・子供に寄り添った適切な指導ができる |
| 意欲姿勢 | ・教員として伸びる素養をもっている ・ねばり強く取り組もうとする意欲がある ・学び続ける情熱、他者の助言を受け入れる謙虚さと誠実さ ・組織の中で、経験や年齢相応の活躍が期待できる |
浜松市教員採用試験 面接シートの重要性
面接シートとは、個人面接で使用される資料のことです。
氏名や学歴などの基本情報にくわえ、志望動機や自己PRなどを記入して提出します。
事前にしっかりと準備し、面接シートを基にした質問にも対応できるようにしておくことが大切です。
面接シートの提出期日
作成した面接シートは出願時に提出（郵送）します。
提出期限に余裕を持って作成・提出しましょう。
面接シートの内容
面接シートは面接官があなたの背景や考え方を理解するための重要な資料ですので、正確かつ丁寧に記入しましょう。
特に志望動機や自己PRは具体的なエピソードを交えて書くことで、あなたの熱意や適性をアピールできます。
面接シートの書き方
面接シートの書き方は、こちらの「教員採用試験の面接シート（カード）とは？書き方やポイントを徹底解説」で詳しく解説しています。
面接官を惹きつけるポイントなどもまとめているので、ぜひ参考にしてください。
浜松市教員採用試験 個人面接の対策はいつから始める？
教員採用試験の面接対策は、できるだけ早く始めることが重要です。
浜松市教員採用試験の倍率が低下しているため、筆記試験よりも面接試験の重要度が増しています。
そのため、筆記試験の合格発表後に少し面接練習をしたくらいでは、高評価を得るのは難しいです。
せっかく筆記試験を突破しても、面接で失敗してしまうのは非常に悔しいですよね。そうならないためにも、早めに面接対策を始めましょう。
具体的な面接対策の方法については、以下の記事を参考にしてください。
浜松市教員採用試験 個人面接まとめ
浜松市教員採用試験に合格するためには、面接試験の攻略が必要不可欠です。
対策といえば筆記試験に気を取られがちですが、面接試験の評価が悪いと最終合格は難しくなります。
面接対策の基本は「予想される質問を知り、ベストな回答を準備する」ことです。
そして、第三者にきちんと伝わるかどうか、話し方や表情、態度などを確認しながら練習を続けることが重要です。
まずは過去問を使いながら、自分なりの回答を考えてみましょう。
今回ご紹介したのはほんの一例ですが、ぜひ取り入れていただければ幸いです。
面接試験以外の内容や対策についてさらに詳しい情報が必要な場合は、こちらの『受験ガイド2024｜浜松市教員採用試験の内容と対策のポイント』を参考にしてください。
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