【2026年受験対策】埼玉県教員採用試験の内容（一次・二次試験）

埼玉県の公立学校で教員を目指している方に向けて、埼玉県教員採用試験の内容（一次・二次試験）をわかりやすく整理しました。

選考スケジュールや実施状況（結果）など、受験に必要な情報をガイドブックのような感覚でまとめています。これから本格的に準備を始める方の役に立つはずです。

出題傾向や選考方法を理解しないまま勉強を進めてしまうと、努力が成果に結びつきにくくなります。

まずは埼玉県教員採用試験の試験制度を正しく把握することから始めていきましょう。

埼玉県教員採用試験の試験内容

埼玉県教員採用試験では、筆記試験だけでなく、面接試験や論文試験、実技試験など複数の選考が実施されます。

選考は一次試験・二次試験の2段階で行われ、二次試験の人物評価項目が多く設定されているのが特徴です。

以下に、試験区分ごとの内容を一覧でまとめました。

選考	審査区分	配点 （点）
一次試験	筆答試験（一般教養・教職科目）	100
	筆答試験（専門分野）	100
	面接試験（集団面接）※一部特別選考のみ	–
二次試験	面接試験（個人面接）※場面指導含む	100
	面接試験（集団討論）	90/80
	面接試験（集団面接）※高・特のみ	90
	論文試験	50
	実技試験（該当教科のみ）	50

• 面接試験（集団討論）は、小・中・養・栄が90点、高・特が80点となります。

二次試験では、面接試験（場面指導など）や実技試験を通して、教員としての人物面や実践的な指導力が重視される傾向があります。

一次試験

埼玉県教員採用試験の一次試験は、筆答試験（一般教養・教職科目）と筆答試験（専門分野）などからなります。

基礎的な知識量と専門性が問われます。

筆答試験（一般教養・教職科目）

筆答試験（一般教養・教職科目）では、教員として必要な基礎知識や教育制度への理解が問われます。

試験時間	60分間（1時間）
問題数	44問
解答形式	択一式（マークシート）
出題範囲	教育原理等の教職科目全般
	人文・社会・自然科学・時事問題等の各分野
配点	100点満点

筆答試験（一般教養・教職科目）は出題範囲が広いため、満点を狙うよりも頻出分野を中心に安定して得点を積み上げることが重要な科目です。

教育原理や教育法規などの基礎分野を優先的に対策しつつ、教育時事や県独自の教育施策についても直前期に確認しておくと、得点源につながります。

 教職・一般教養の勉強方法は、こちらの記事で解説しています。

筆答試験（専門分野）

筆答試験（専門分野）では、各教科に関する専門的な知識が出題されます。

合否を左右する重要な試験です。

試験時間	60分間（1時間）
問題数	教科・科目による
解答形式	択一式（マークシート）
対象校種	全志願区分が対象
配点	100点満点

筆答試験（専門分野）は合否を大きく左右する重要な科目です。

学習指導要領を軸にしながら幅広く理解を深めましょう。また、「授業でどのように扱うか」を意識して学習を進めることが、二次試験対策にもつながります。

 専門教養の勉強方法は、こちらの記事で解説しています。

二次試験

二次試験は、人物評価と実技力の確認が中心となります。埼玉県では、学力だけでは測れない「教員としての資質・人間性」を重視する傾向があります。

試験内容は実技試験や面接試験、論文試験などにわかれており、しっかりとした対策が必要です。

論文試験

論文試験では、埼玉県が求める教育施策への理解や、教員としてのコンプライアンス意識が問われます。

配点こそ高くありませんが、人物評価の一部として位置づけられている試験です。

試験時間	60分
文字数	800字程度
問題数	1題
配点	50点満点

文字数は制限があり、800字程度で書かなければなりません。

対する試験時間は60分なので、文字数に対する試験時間が極めて短いのが埼玉県の特長です。

 論文試験のテーマなどは、こちらの「 埼玉県教員採用試験｜小論文の傾向と過去5年の出題テーマ」でまとめています。

実技試験

実技試験は、専門的技能や実践的能力があるかどうかを評価・判断する人物試験です。

特に教科指導力や表現力が重視されます。

対象校種	中学校等教員・高等学校等教員
対象教科	中（理、音、美、体、技、家、英）、高（体、音、美、書、英）
試験内容	理・音・美	理科（観察・実験）、音楽（弾き歌いと場面指導等）、美術・美術工芸（平面表現、立体表現、絵画制作等）
	保体	器械運動（跳び箱、マット等）、球技（バスケ、ソフト等）、陸上、武道、ダンスなど指定種目
	技・家	技術（木材を用いた製作、プログラミング等）、家庭（布を用いた製作、日常食の調理等）
	書道	漢字の臨書・創作、仮名の臨書・創作など
	英語	英文の音読、英問英答、英語による場面指導、英語による個人面接など
配点	共通	50点

何ができて、できていないのかを早めに把握するようにしましょう。

そのうえで出来るように少しずつ技能を磨いていくことが最適解です。

面接試験

面接試験は、自己PRや志望動機から教職員としての適性や素質、人間性などを評価・判断する人物試験です。

知識や指導力に加えて、子どもに寄り添い、落ち着いて物事に対応できるかどうかといった人物的な資質が重視されます。

実施内容	①個人面接（全受験者対象。場面指導を含む） ②集団討論（全受験者対象） ③集団面接（高等学校等・特別支援学校のみ）
試験時間	25分〜40分程度
面接官	2〜3人程度
面接カード	配置校種希望調書等を提出（該当者のみ）
配点	80〜100点満点

教育に対する真摯な思いや責任感、チームの一員として協働できる柔軟さが求められており、普段の言動や価値観の表れが評価に大きく影響するといえるでしょう。

場面指導では、児童生徒への声かけや対応の仕方などを即興で示す必要があり、教員としての現場対応力やコミュニケーション能力が重視されます。

本番で自分らしさをしっかり伝えるためにも、早めの対策を意識的に進めておくことが重要です。

 面接の傾向や対策方法は、こちらの「 埼玉県教員採用試験の個人面接対策｜質問例・評価観点・NG例まで解説」で詳しくまとめています。

埼玉県教員採用試験の選考スケジュール

埼玉県教員採用試験は、出願から最終合格まで複数のステップを経て実施されます。

試験日程そのものよりも、各選考がどの時期に行われるのかという「流れ」を把握しておくことが重要です。

主な選考スケジュールは次のとおりです。

一次試験から二次試験までの期間が短いため、筆記試験の対策と並行して面接の準備を進めておくことが重要です。

 より詳しい試験日程や出願期間、各選考の実施日については、 埼玉県教員採用試験の試験日程・スケジュールで詳しく解説しています。

埼玉県教員採用試験の採用予定人数

令和9年度（2026年実施）の採用予定人数は、全体で1,660人規模となっています。

近年の採用予定人数は、おおむね1,640〜1,690人前後で推移しており、 年度によって増減はあるものの、大きく減少しているわけではありません。

採用人数は、小学校・中学校・高等学校・特別支援学校といった校種によって差が出るのが特徴です。

とくに欠員が生じやすい校種では、一定数の採用が継続して行われる傾向があります。

詳細は次のとおりです。

校種	R9 （人）	R8 （人）	R7 （人）
小学校	650	700	700
中学校	520	450	450
高等学校	250	250	300
特別支援	200	200	200
養護教諭	35	35	35
栄養教諭	5	5	5

採用予定人数は、受験の目安にはなりますが、合否はあくまで試験の得点や人物評価によって決まります。

人数の多少だけで難易度を判断せず、一次試験・二次試験それぞれで確実に評価を積み重ねることが重要です。

埼玉県教員採用試験の実施結果（倍率）

埼玉県教員採用試験の倍率は、2倍台後半で推移しています。

過去の倍率推移は次のとおりです。

全体の倍率を見ると、近年は受験者数の減少や採用人数の増加により、倍率は2.6倍程度まで低下しています。

ただし、この倍率はあくまで全校種を合算した数値です。実際の倍率や難易度は、校種・教科によって大きく異なる点には注意が必要です。例えば、小学校が1.6倍と比較的人気が落ち着いている一方、養護教諭や栄養教諭などは高倍率が続いています。

 校種・教科ごとの詳しい倍率や実施結果については、  教科別の実施結果・倍率をまとめた記事で詳しく解説しています。

埼玉県教員採用試験の関するFAQ

埼玉県教員採用試験の志望者が抱く共通の疑問にお答えしていきます。

受験資格（年齢制限）はありますか？

A: はい、受験するには大きく分けて「年齢・免許・法律」の3つの条件があります。

過去問はどこで入手できますか？

A: インターネット上では公式に公開されていません。以下の方法で入手可能です。

 より詳しい入手手順や、復元問題（再現データ）については、こちらの「 埼玉県教員採用試験の過去問入手方法」でまとめています。

令和9年度（2026年実施）の変更点はありますか？

A: はい、選考内容の刷新や要件拡大など、主に以下の変更点があります。

埼玉県教員採用試験の合格に向けて

本記事では、埼玉県教員採用試験の試験内容や配点、選考の流れ、令和9年度（2026年実施）試験からの主な変更点を解説しました。

埼玉県の試験は、人物重視の傾向があり、二次試験での面接（個人面接・場面指導）や小論文が大きく評価される点が特徴です。

対策は早く始めるほど有利になります。正しい方向で準備を進め、合格を目指しましょう。

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• 掲載データは埼玉県教育委員会の公表資料をもとに、当サイトが独自に集計・分析したものです。
• 本記事は夏試験のみのデータを掲載しています。大学3年生を対象とした早期選考などのデータは含まれていません。
• 最新情報は必ず志望自治体の公式サイトでご確認ください。