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教採ギルド

山梨県教員採用試験の面接|過去質問・深掘り対策と評価の観点

山梨県教員採用試験の個人面接では、志望理由、なぜ山梨県か、不登校の原因と対応、「なんで勉強しないといけないの」への返答、いじめの相談への対応、ICTの活用などについて質問されます。

特徴は、最初の回答のあとに深掘り質問が続くことです。「その説明でどのくらい伝わると思いますか」のように、回答の先まで聞かれます。

だからこそ、過去質問を覚えるだけでは不十分。自分の経験や考えを、具体的に説明できるようにしておきたいところです。

この記事では、山梨県の個人面接の試験内容や評価の観点、実際に聞かれた質問を紹介します。回答を改善するコツも解説するので、対策に役立ててください。

山梨 山梨県の試験情報全体山梨県教員採用試験の総合ガイド

山梨県教員採用試験の個人面接とは

山梨県の個人面接は、二次試験で行われます。

志望理由や自己PRといった定番の質問に加えて、子どもへの対応を問う実践的な質問も出されます。

山梨県の個人面接の概要(令和9年度採用=2026年実施)
項目内容
試験段階二次試験
試験形式個人面接(受験者1人)
面接時間20分
面接官4人(スクールカウンセラーを含む)
配点160点

面接官にスクールカウンセラーが含まれているのが特徴です。児童生徒への心理的な配慮について、専門的な視点から見られると考えられます。

二次試験には、個人面接とは別に集団討議(模擬授業と討論、85分、100点)もあります。この記事では個人面接に絞って解説します。

山梨県の個人面接で評価される観点

個人面接は、4つの観点で評価されます。

「何を話すか」だけでなく、「どう話すか」「どれだけ本気か」も見られているわけですね。

発言内容
態度
的確な判断力
意欲、情熱

例えば「子どもが好きです」だけでは、意欲や情熱が具体的に伝わりません。

どんな場面で、何を考え、どう動くのか。経験を具体的に説明できるようにしておきましょう。

山梨県の個人面接で聞かれた過去質問

受験者から報告のあった質問を紹介します。「【深掘り】」は、直前の質問に続けて聞かれた質問です。

まずは一通り目を通して、すぐに答えられない質問を探してみましょう。

緊張・志望理由・自己PRに関する質問

最初の質問は、緊張をほぐすものから始まることがあります。

志望理由では、公立学校を選んだ理由と、山梨県を選んだ理由が続けて聞かれます。

  1. 緊張していますか。
  2. 志望理由を教えてください。
  3. 【深掘り】なぜ公立学校の教員を目指すのですか。
  4. 【深掘り】なぜ山梨県を志望したのですか。
  5. 何年生の担任を持ちたいですか。理由も教えてください。
  6. あなたの性格を教員としてどのように活かせますか。
  7. これだけは負けないと思うことは何ですか。

子どもとの関わり・教育観に関する質問

子どもからの素朴な問いや、時代による違いについて、自分の考えを聞かれます。

返答のあとに「どのくらい伝わると思いますか」と続くこともあるので、相手の年齢を想定して答えを考えておきましょう。

  1. 子どもから「なんで勉強しないといけないの。」と聞かれたら何と答えますか。
  2. 【深掘り】その説明でどのくらい伝わると思いますか。
  3. 今と昔の子どもの違いは何だと思いますか。
  4. ICTの活用方法を教えてください。

不登校・いじめへの対応に関する質問

状況が変化していく中で、一貫した対応ができるかが問われます。

「誰にも言わないで」と言われた場合のように、約束と報告の間で迷う場面も出されます。

  1. 不登校になる原因は何だと思いますか。
  2. 【深掘り】あなたのクラスに不登校の子がいたらどうしますか。
  3. いじめられている子が「誰にも言わないで。」と言って相談してきたらどうしますか。
  4. 【深掘り】保護者にはどう伝えますか。
  5. 【深掘り】後日、その子から「誰にも言わないでって約束したじゃん」と泣いて怒ってきたらどうしますか。

深掘り質問が多いのが特徴です。最初の回答だけでなく、その先まで論理的に答えられるように準備しておきましょう。

福永 福永

過去質問を読んで「こう答えればいいかな」と考えるだけでは、まだ不十分です。一問選んで、実際に声に出してみてください。意外と説明できない部分が見つかりますよ。

教採ギルドの面接対策

過去質問への回答、準備できていますか?

志望動機や自己PR、過去質問への回答を添削しています。どこが伝わりにくいのか、どんな追加質問に備えるべきかまで確認できます。

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山梨県の個人面接対策

試験内容や過去質問を確認したら、何から準備するかを整理しましょう。

ここでは、山梨県の面接に向けて優先したい内容を紹介します。

深掘りされる前提で、回答を3段階で用意する

山梨県の面接では、最初の回答のあとに「なぜ?」「その場合は?」と続きます。

回答を、結論、理由、具体例の3段階で用意しておきましょう。たとえば志望理由なら、「なぜ教員か」「なぜ公立か」「なぜ山梨県か」を、それぞれ一言で答えられるようにします。

「なんで勉強しないといけないの」は、子どもに伝わる言葉で答える

この質問は、正解を言うことより、相手の子どもに伝わる言葉で話せるかが見られます。

難しい言葉で説明せず、日常の場面や、将来の選択肢が広がることなどを例にして、短く話す練習をしておきましょう。「その説明でどのくらい伝わると思いますか」に備えて、相手が小学生か中学生かを想定して言い換えを用意します。

いじめの相談は、約束と報告を両立させる

「誰にも言わないで」と言われたときに、約束をそのまま守るのは危険です。

相談してくれたことに感謝し、本人の安全のために、信頼できる大人と共有する必要があることを、正直に伝えましょう。そのうえで、誰にどう伝えるかを本人と一緒に確認し、安心できるようにします。

記事 生徒指導生徒指導の面接質問と回答の考え方

保護者への伝え方は、事実と本人の気持ちを分ける

「保護者にはどう伝えますか」は、本人の気持ちを尊重しながら、事実を整理して伝える姿勢が大切です。

本人にも保護者への伝え方を相談し、学校としての対応を伝えて安心してもらいましょう。

記事 保護者対応保護者対応の面接質問と回答の考え方 記事 面接対策の基本教員採用試験の面接対策完全ガイド

山梨県の面接質問への回答の作り方

面接で何を話すか決まったら、次は答え方です。

結論・理由・経験・教師としての生かし方を整理し、実際に話して伝わり方を確かめましょう。

回答は録音して改善する

頭の中で考えた回答も、声に出すと意外とうまく説明できないものです。

スマートフォンで録音して「結論から答えているか」「具体的な経験が入っているか」「長すぎないか」を確認しましょう。

回答例を比較してみよう

「子どもから「なんで勉強しないといけないの。」と聞かれたら何と答えますか。」という質問を例に考えてみます。

改善後は、気持ちを受け止めたうえで、子どもに伝わる例を使い、対話につなげています。

さらに「その説明でどのくらい伝わると思いますか」と質問を重ねれば、深掘りへの練習にもなります。

記事 頻出質問教員採用試験の面接質問と回答の作り方
福永 福永

僕なら、回答を完成させてから練習するのではなく、書く・話す・直すを同時に進めます。声に出して詰まる部分は、まだ考えが整理できていないのかもしれません。ただ、自分だけでは気づきにくい問題点もあります。回答が相手にどう伝わるのか、一度ほかの人に確認してもらうのもおすすめですよ。

教採ギルドの面接対策

志望動機と回答を一緒に仕上げませんか?

志望動機・自己PR・過去質問への回答を添削します。深掘りされたときの答え方や、追加質問への備えも確認できます。

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山梨県の個人面接に関するFAQ

最後に、面接準備で迷いやすい点をまとめました。

Q山梨県の個人面接では何を聞かれますか?

志望理由、なぜ山梨県か、不登校の原因と対応、子どもからの素朴な問いへの返答、いじめの相談への対応、ICTの活用などです。深掘り質問が多いのが特徴です。

Q山梨県の面接時間と面接官の人数は?

受験情報では、面接時間は20分、面接官は4人(スクールカウンセラーを含む)、配点は160点です(令和9年度採用=2026年実施)。

Q山梨県の面接の評価の観点は何ですか?

発言内容、態度、的確な判断力、意欲、情熱の4つの観点で評価されます。

Q集団討議は個人面接と同じ試験ですか?

別の試験です。二次試験には、個人面接に加えて集団討議(模擬授業と討論、85分、100点)があります。

Q山梨県の面接で、最初の回答だけ暗記しておけば足りますか?

足りません。山梨県は最初の回答のあとに深掘り質問が続き、「その説明でどのくらい伝わると思いますか」のように回答の先まで聞かれます。暗記した一言で終わらず、深掘りされても自分の言葉で説明できるようにしましょう。

まとめ|深掘りを前提に、過去質問を準備しよう

山梨県の個人面接は、20分で、深掘り質問が続くのが特徴です。配点は160点で、二次試験の中でも比重が大きい試験です。

志望理由や自己PRに加えて、いじめの相談や不登校など、実践的な質問にも備えておきましょう。

まず回答を結論、理由、具体例の順に用意します。そのうえで声に出して練習し、深掘りされて詰まった部分を一つずつ直していくのがおすすめです。

教採ギルドの面接対策

山梨県の面接対策を仕上げたい方へ

志望動機、自己PR、過去質問への回答を添削しています。一人では気づきにくい改善点も確認しながら、面接本番に備えましょう。

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参考年度:2027年実施に向け、山梨県教育委員会が公表する実施要項にもとづく整理を参考にしています。面接時間・面接官人数・配点・評価の観点・過去質問は受験者情報によるものです。

AUTHOR この記事を書いた人
福永 真

教採ギルド代表

福永 真 Makoto Fukunaga

あ、どうも、サイト代表の「福永 真」です。

「教採ギルド(教員採用試験の情報・対策サイト)」では、公立学校の先生になりたい方に向けて、教員採用試験に関する情報を発信しています。

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