静岡県教員採用試験の内容は幅広く、筆記試験のほかに個人面接が一次試験および二次試験で実施されます。
本記事は、静岡県教員採用試験の面接対策で必要な過去問（質問）や面接シート、面接時間などの情報を網羅的にまとめています。
早いうちに面接試験を理解し、攻略できるように準備を始めましょう。
【静岡県教員採用試験】個人面接の過去の質問は？
静岡県教員採用試験の個人面接では、「教員を目指した理由は何ですか？」みたいなベタな質問から、『教師と子どもがメールアドレスやLINEの交換をするのはどう思いますか？』といった、教員採用試験ならではの質問まで幅広く聞かれています。
ここでは、実際の面接試験で聞かれた過去の質問内容を紹介します。
静岡県教員採用試験｜個人面接の質問（一次試験）
- あなたの長所が発揮できた経験を教えてください。
- あなたの苦手なタイプの人が保護者にいたらどうしますか。
- アルバイト経験を通して教育に活かせることはありますか。
- 子どもに信頼されるために必要なことは何だと思いますか。
- 困難な出来事が起こったときはどうやって乗り越えていますか。
- 教員の不祥事で気になることはありますか。
- 教育公務員と一般公務員の違いは何ですか。
- どんな学級を作りたいですか。
- アルバイト経験はありますか。
- 教員の残業時間はどれくらいだと思いますか。
- あなたの個性を活かすことができた経験を教えてください。
- いじめが発生する理由は何だと思いますか。
- 緊張をほぐすにはどうしますか。
- 働きやすい職場はどんな職場だと思いますか。
- 昨日は何時に寝ましたか。
- 教員の不祥事についてどう思いますか。
- 居心地がいいと思える環境はどんな環境ですか。
- 自分を高めるために努力していることはありますか。
- 集団で活動するときに、気を付けていることはありますか。
- 子ども同士で喧嘩が起こったことで保護者が学校にやってきたらどう対応しますか。
静岡県教員採用試験｜個人面接の質問（二次試験）
- ICT教育の良さは何だと思いますか。
- あなたが専門の教科を決めた理由について話してください。
- あなたの受け持ったクラスに苦手なタイプの子どもがいたらどうしますか。
- あなたの短所は何ですか。
- 意見の合わない教員や保護者とはどうやって付き合っていきますか。
- 今まで、どんな勉強をしてきましたか。
- 今までに最もチャレンジした経験は何ですか。
- 学習環境を整えるためにはどうすればいいですか。
- 教育の使命は何ですか。
- 教員がもつ子どもへの影響力についてどう思いますか。
- 教員として物事の善悪を判断する場合、何を根拠に判断すべきですか。
- 教員になったらどんなことにチャレンジしたいですか。
- 教員の不祥事が増え、世間から厳しい目で見られるようになりましたが、教員を志望する決意を教えてください。
- 教員の不祥事にSNSを通じたものが増えていますが、どこに問題があると思いますか。
- 教員はブラックともいわれますが、そんな中で教員を志望する理由は何ですか。
- 教師と子どもがメールアドレスやLINEの交換をするのはどう思いますか。
- 教職を目指したきっかけは何ですか。
- 子どもから「今やっている勉強が役に立つの？先生はどうなのか」と聞かれたらどう答えますか。
- 子どもから「これを勉強して将来の役に立つの？」と聞かれたらどう答えますか。
- 子どもから「なぜ勉強をしないといけないの？」と聞かれたらどう答えますか。
福永今までの経験を思い返して、自信を持って答えられるように準備を始めましょう。
その他、過去の質問や回答例は下記の記事も参考にしてください。
【静岡県教員採用試験】面接試験に関するFAQ
静岡県教員採用試験の面接試験でよくある質問（FAQ）をまとめています。
面接対策に必要な情報ばかりなので、ぜひ参考にしてください。
静岡県教員採用試験の面接時間（一次試験）は？
静岡県教員採用試験の一次試験の面接時間は5分〜10分です。
面接時間は短いので、事前に自分の強みや志望動機を簡潔にまとめておくことが重要です。
また、模擬面接を通じて自分の話し方や表情をチェックし、短時間で効果的にアピールできるように練習すると良いでしょう。
静岡県教員採用試験の面接時間（二次試験）は？
静岡県教員採用試験の二次試験の面接時間は20分〜25分です。
自分の経験や教育に対する考え方を深く掘り下げるコンピテンシー評価型面接で行われます。
具体的なエピソードや実践的な事例を交えて話すことで、面接官に対してあなたの適性や意欲をしっかりと伝えることができます。
また、緊張をほぐすために、普段から自分の話を録音して聞き返し、改善点を見つけて練習することも効果的です。
静岡県教員採用試験の面接シートとは？
静岡県教員採用試験の面接シートとは、面接で使用される資料のことです。
氏名や学歴などの基本情報にくわえ、志望動機や自己PRなどを記入し、一次試験日に提出します。
面接シートは面接官があなたの背景や考え方を理解するための重要な資料ですので、正確かつ丁寧に記入しましょう。
特に志望動機や自己PRは具体的なエピソードを交えて書くことで、あなたの熱意や適性をアピールできます。
事前にしっかりと準備し、面接シートを基にした質問にも対応できるようにしておくことが大切です。
面接シートの書き方は、下記の記事で解説しています。
静岡県教員採用試験の面接試験の評価基準は？
静岡県教員採用試験の面接試験は、下記の評価基準に沿って5段階で評価します。
| 積極性 | ・志望動機が明確で高い志を持っているか ・自ら進んで行動し、現状の改善に取り組む姿勢があるか ・集団をまとめ、動かすことのできる発言力、行動力があるか ・教育公務員として子供や保護者、社会に尽くす姿勢があるか |
|---|---|
| 思考力 判断力 | ・質問の趣旨を正しく理解し、的確に答えることができるか ・物事を深く考え、本質を捉えることができるか ・自ら進んで問題点を洗い出し、現状を踏まえた発想ができるか ・適切な判断をくだすことができるか |
| 協調性 社会性 | ・集団の中で調和の取れた言動や気配りができるか ・相手を思いやり、受難な態度で人と接することができるか ・異なる立場、考えを認め、協力して行動できるか ・自分の個性をよく理解し、集団内で活かすことができるか |
| 表現力 | ・簡潔にわかりやすく話すことができるか ・論旨が首尾一貫しているか ・用語、音声が適切・明確で、語彙が豊富であるか ・会話の中に相手を尊重する姿勢や態度が見られるか |
| 態度 | ・明朗で、表情や動作がはつらつとしているか ・受け答えに誠実さや教育的愛情が感じられるか ・精神的な強さやしなやかさがあるか ・礼儀正しく、身だしなみに適度な注意が払われているか |
それぞれの基準に対して準備をしておくことが重要です。
たとえば、表現力を高めるために、普段から自分の話を録音して聞き返し、改善点を見つけて練習することが効果的です。
また、教育に対する熱意を具体的なエピソードで表現できるようにしておくと良いでしょう。
静岡県教員採用試験の面接対策はいつから始めればいいですか？
結論から言うと、面接対策を始める時期は早ければ早いほど良いと覚えておいてください。
というのも、静岡県教員採用試験の倍率が低下しているため、筆記試験よりも面接試験の重要度が増しているからです。
なので、筆記試験の合格発表後に、少し面接練習をしたくらいでは高評価をもらうことができません。
頑張って筆記試験を突破したのに、あと一歩で落ちるのは悔しいですよね。そんな思いをしないように準備をはじめましょう。
面接対策の手順やポイントは、下記の記事を参考にしてください。
【静岡県教員採用試験】面接の過去問を使い対策を始めよう！
静岡県教員採用試験に合格するには、面接試験の攻略が必要不可欠です。
対策となれば、筆記試験ばかりに気を取られがちですが、面接試験の評価が悪いと最終合格できません。
面接対策の基本は「予想される質問を知り、ベストな回答を準備する」。そして、第三者にきちんと伝わるかどうか、話し方や表情、態度などを確認しながら練習を続けることです。
まずは過去問を使いながら、自分なりの回答を考えてみましょう。
今回ご紹介させていただいたのはほんの一例ですが、ぜひ取り入れていただければ幸いです。
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