【札幌市教員採用試験】面接の過去問は？よく聞かれる質問と回答例

札幌市教員採用試験の内容は幅広く、筆記試験のほかに面接試験が第二次試験で実施されます。

本記事は、札幌市教員採用試験の面接試験の過去問（質問）をまとめています。

早いうちに面接試験を理解し、攻略できるように準備を始めましょう。

【札幌市教員採用試験】面接試験の過去問は？

札幌市教員採用試験で過去に出題された質問を抜粋して紹介します。

札幌市教員採用試験｜面接試験Ⅰの過去問

• 札幌市での勤務を希望する理由は。
• 長所と短所は何ですか。
• 教職員のわいせつ行為によってどのような被害が出ると思いますか。
• 授業をする際に大切にしたいことは何ですか。
• 部活動は何をやっていましたか。また、何の部活動ならメインで指導できますか。
• 「楽しい授業」とはどのような授業ですか。
• 「命を大切にする指導」で何を大切にしたいですか。
• 教員になる上で不安に思うことはありますか。
• 保護者対応はどのように行いますか。
• 生徒指導で気をつけることはありますか。

札幌市教員採用試験｜面接試験Ⅱの過去問

• 健康状態は良好ですか。
• 保護者対応で不安なことはありますか。
• これまでに苦労したこととそれを乗り越えた経験を教えてください。
• ストレス発散方法はなんですか。
• 札幌市を志望した理由は何ですか。
• 教員を志望する理由は何ですか。
• ICTをどのように活用して授業を行いますか。
• 課題探求的な学びを実現するためにはどうすればいいですか。
• 豊かな心の育成をするにはどうすればいいですか。

 この他にも下記記事で過去の質問をまとめています。

【札幌市教員採用試験】面接試験でよく聞かれる質問と回答例

教員採用試験の面接では、自己PRや志望動機に関する質問が数多く問われています。その中でも、必ず聞かれると言っても過言ではない質問とその模範解答例を紹介します。

1. 教員になりたい理由は何ですか？

質問の意図	この質問は、あなたの動機や教育に対する情熱を確認するために行われます。なぜ教職を選んだのか、その背景にある経験や価値観を理解しようとしています。
模範回答例	私が教員を志望する理由は、子どもたちの成長に直接関わり、彼らの学びをサポートしたいと強く感じたからです。特に、自分が困難を乗り越えた経験を活かして、生徒一人一人が持つ可能性を引き出し、自信を持って未来に向かって進んでいけるよう支援したいと思っています。
追加の質問	・教員を目指すきっかけとなった具体的なエピソードを教えてください。 ・教員以外の職業を考えたことはありますか？それは何ですか？ ・あなたが影響を受けた教師や教育者について教えてください。

2. あなたの強みと弱みは何ですか？

質問の意図	この質問は、自己認識の深さや自己改善の姿勢を見極めるために行われます。自分の強みを活かしてどう貢献するか、弱みをどのように克服するかを知りたいと考えています。
模範回答例	私の強みは、コミュニケーション能力と忍耐力です。大学のゼミ活動でグループのリーダーを務め、メンバー間の意見調整やプロジェクト管理を行った経験があります。一方、私の弱みは完璧主義なところがあり、時折細部にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この点を改善するために、優先順位を意識しながら効率的に仕事を進めるよう努めています。
追加の質問	・コミュニケーション能力を活かして成功した具体的な事例を教えてください。 ・どのようにして自分の弱みを改善しようとしていますか？ ・他の人からどのようなフィードバックを受けていますか？

3. 教育実習で学んだことは何ですか？

質問の意図	この質問は、実践的な経験から何を学び、どのように成長したかを知るために行われます。教育現場での具体的な学びや適応力を評価したいと考えています。
模範回答例	教育実習では、教科指導だけでなく、生徒との信頼関係の構築がいかに重要であるかを学びました。実習中に、生徒一人一人の理解度や興味に合わせた授業を工夫することで、生徒たちの積極的な参加を引き出すことができました。また、指導教員からのフィードバックを通じて、自分の指導方法を見直し、改善することの大切さを実感しました。
追加の質問	・実習中に特に印象に残った生徒やエピソードは何ですか？ ・実習で経験した困難な状況とその対処法を教えてください。 ・実習後に自分の指導方法をどのように改善しましたか？

4. あなたが目指す理想の教師像を教えてください。

質問の意図	この質問は、あなたの教育哲学や価値観、将来のビジョンを理解するために行われます。どのような教師を目指し、どのように生徒をサポートするかを知りたいと考えています。
模範回答例	私が目指す理想の教師像は、生徒一人一人の個性や可能性を尊重し、彼らが自信を持って成長できるようサポートする教師です。常に生徒の立場に立ち、彼らの悩みや疑問に寄り添いながら、学びの楽しさを伝えたいと考えています。また、自らも学び続け、教育の現場で最新の知識や技術を取り入れることで、生徒たちにとってより良い環境を提供していきたいと思います。
追加の質問	・あなたが理想とする教師像を具現化するために具体的にどのような行動を取りますか？ ・理想の教師像に近づくために現在行っている自己研鑽は何ですか？ ・理想の教師像に影響を与えた教育者や書籍などがあれば教えてください。

5. 教師として直面するであろう課題にどう対処しますか？

質問の意図	この質問は、現実的な問題解決能力や対処法を評価するために行われます。あなたの適応力や柔軟性、協調性を確認したいと考えています。
模範回答例	教師として直面する課題には、生徒の多様な学習ニーズへの対応や保護者とのコミュニケーション、教育環境の変化などがあると思います。これらの課題に対処するために、まずは柔軟な対応力と問題解決能力を磨くことが重要だと考えています。また、先輩教師や同僚との連携を密にし、困難な状況でもチームで支え合いながら解決策を見つける姿勢を持ち続けたいです。さらに、自身のスキル向上のために、研修や自己学習を積極的に行い、常に成長し続けることを心がけます。
追加の質問	・具体的な課題に直面した経験とその解決方法を教えてください。 ・保護者とのコミュニケーションで重要だと思うポイントは何ですか？ ・教師として成長するために、どのような研修や学習活動に参加したいですか？

 この他にもよくある質問と模範回答例を下記記事で解説しています。

【札幌市教員採用試験】面接試験に関するFAQ

【札幌市教員採用試験】面接試験の対策を早めに始めよう！

札幌市教員採用試験に合格するには、面接試験の攻略が必要不可欠です。

対策となれば、筆記試験ばかりに気を取られがちですが、どれだけ筆記試験で点数を取れても、面接試験の評価が悪いと最終合格できません。

面接対策の基本は「予想される質問を知り、ベストな回答を準備する」ことです。今までの経験を思い返して、自信を持って答えられるように準備を始めましょう。

今回ご紹介させていただいたのはほんの一例ですが、ぜひ取り入れていただければ幸いです。

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