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【2026年受験】大分県教員採用試験の内容(一次・二次試験対策)

試験内容|兵庫県教員採用試験 (1)

大分県の公立学校で教員を目指している方に向けて、教員採用選考試験の内容(第1次試験・第2次試験)をわかりやすく整理しました。

選考スケジュールや実施状況(結果)など、受験に必要な情報をガイドブックのような感覚でまとめています。これから本格的に準備を始める方の役に立つはずです。

出題傾向や選考方法を理解しないまま勉強を進めてしまうと、努力が成果に結びつきにくくなります。

まずは大分県教員採用試験の試験制度を正しく把握することから始めていきましょう。

福永

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目次

大分県教員採用試験の内容

大分県教員採用試験では、筆記試験だけでなく、模擬授業や面接試験、実技試験など複数の試験が課されます。

試験は第1次試験と第2次試験の2段階で行われます。

第2次試験で模擬授業・個人面接(ⅠおよびⅡ)および実技試験によって最終合否が決定されるのが大きな特徴です。

試験内容は、志願区分・校種・教科により異なります。一般選考の試験内容は以下のとおりです。

選考方法試験種目配点
第1次試験専門試験100点
教養試験50点
第2次試験模擬授業(場面指導)および面接Ⅰ270〜350点(校種により変動)
面接Ⅱ(個人面接)350点
実技試験(対象教科のみ)50点
令和9年度採用|大分県教員採用試験の内容(一般選考)

第1次試験

大分県教員採用試験の第1次試験では、専門試験と教養試験が実施されます。

志望教科の専門知識や、教育に関する基礎知識・一般教養が問われます。

教養試験

人文・社会・自然科学および時事問題等の一般教養と、教育原理等の教職教養にわたる基礎的教養が出題されます。

対象校種全校種共通
試験時間50分
問題数50問
出題形式択一式(マークシート方式)
配点50点満点(※足切りあり)
教養試験の試験概要(令和9年度採用)

出題範囲は広いですが、教職教養(教育原理・教育法規)の比重が高い傾向があります。

優先順位をつけて勉強することが大事です。

教養試験の科目別傾向や対策は、「大分県教員採用試験の教養試験」で詳しく解説しています。

専門試験

専門試験では、受験する校種・教科に関し、教員として必要な知識・技能・学習指導方法等の基礎が問われます。

対象校種全校種・教科
試験時間70分
出題範囲①志望校種・教科の知識・技能
②学習指導方法等の基礎
解答方法択一式(一部数値記入あり)
配点100点満点
専門試験の試験概要(令和9年度採用)

学習指導要領に関する問題も出題されるため、知識問題と並行して対策を進めることが必要です。

教科専門の勉強方法は、「教員採用試験の専門教養(科目)とは?試験内容や勉強方法を徹底解説」で解説しています。

第2次試験

大分県教員採用試験の第2次試験では、模擬授業・個人面接(ⅠおよびⅡ)が全区分で実施され、一部の校種・教科で実技試験が加わります。

第2次試験は最終合否を決定する重要な選考です。最終合否は第2次試験の成績のみで判定されます。

面接Ⅰ(模擬授業または場面指導+口頭試問)

面接Ⅰは、事前に提示されるテーマによる模擬授業(養護教諭志望者は場面指導)と、それに関する口頭試問で構成されます。

区分・校種・教科に応じた授業スキルと、指導力が直接評価されます。

対象校種全志願区分
形式模擬授業または場面指導(10分)+口頭試問(10分)
試験時間約20分
面接官3人
配点270〜350点(校種により変動)
評価の観点指導力や専門性(学習指導要領の理解度)/教育に対する情熱や使命感/倫理観、人間性
面接Ⅰの試験概要(令和9年度採用)

模擬授業のテーマは7月中旬頃に大分県教育委員会のホームページで公開される予定です。

面接Ⅱ(個人面接)

面接Ⅱは、自己紹介書に基づく個人面接です。

教員としての資質・教育観・専門性・児童生徒への対応力などが総合的に評価されます。

対象校種全志願区分
形式自己紹介書に基づく個人面接
試験時間約20分
面接官3人
配点350点
面接Ⅱの試験概要(令和9年度採用)

自己紹介書の様式は6月下旬に大分県教育委員会のホームページで公開されます。

結論を先に述べ、その理由や具体例を続けるなど、分かりやすく簡潔に説明することを意識しましょう。

面接の質問例や対策は、「大分県教員採用試験の面接対策」でまとめています。

実技試験

実技試験は、一部の校種・教科で実施されます。

教科に応じて演奏・作品制作・運動技能の披露・英語でのコミュニケーション能力テストなどが課され、教科指導に必要な実技能力が評価されます。

対象区分・教科小学校、小中学校連携・中学校・高等学校の音楽・保健体育・英語・美術・書道(高校のみ)、中学校の技術、中学校・高等学校の家庭、養護教諭
試験内容小学校英語(英語表現スピーキングテスト)
音楽①弾き歌い②楽曲の演奏(声楽・ピアノまたは他の楽器による任意の楽曲)
保健体育体つくり運動(課題2つ提示)/水泳(クロール・平泳ぎから選択:50m)
英語英語による個人面接
美術鉛筆デッサン・水彩画
書道(高校)毛筆・硬筆
技術(中学)木材加工における実技と道具の適切な使い方に関する試験
家庭①被服製作実習の技能②調理実習の技能
養護教諭応急手当と救命処置の実技
配点50点
実技試験の試験概要(令和9年度採用)

試験形式を事前に確認し、実際の試験を想定した練習を行っておくことが大切です。

大分県教員採用試験の選考スケジュール

大分県教員採用試験は、例年4月上旬から出願が始まり、第1次試験・第2次試験を経て最終合格者が決定されます。

主な選考スケジュールは以下のとおりです。

4月上旬〜5月上旬出願期間(インターネット)
6月中旬第1次試験(専門試験・教養試験)
7月中旬第1次試験合格発表および通知
7月下旬〜8月上旬第2次試験(面接Ⅰ・面接Ⅱ・実技試験)
8月下旬第2次試験合格発表および通知
大分県教員採用試験の選考スケジュール

出願から最終合格発表まで長丁場の試験です。

スケジュール管理が必要なので、対策を始める前にカレンダーに書き込んでおきましょう。

より詳しい試験日程や出願期間については、「大分県教員採用試験の試験日程・スケジュール」で詳しく解説しています。

大分県教員採用試験の実施結果(倍率)

大分県教員採用試験の倍率は、採用予定数や受験者数の影響を受けて毎年変動します。

過去5年間の実施結果は次のとおりです。

  • 2025年実施(令和8年度):2.7倍
  • 2024年実施(令和7年度):2.6倍
  • 2023年実施(令和6年度):3.1倍
  • 2022年実施(令和5年度):2.6倍
  • 2021年実施(令和4年度):2.9倍

直近5年間を見ると、倍率は2.6倍〜3.1倍程度で推移しています。

倍率だけで難易度を判断せず、試験内容や配点を踏まえて対策を進めることが大切です。

校種・教科ごとの詳しい倍率や推移については、「大分県教員採用試験の倍率」の記事で詳しく解説しています。

大分県教員採用試験に関するFAQ

大分県教員採用試験の志望者が抱く共通の疑問にお答えしていきます。

Q-1.受験資格(年齢制限)はありますか?

A-1 受験するには大きく分けて「年齢・免許・法律」の3つの条件があります。

年齢の条件

昭和42年(1967年)4月2日以降に生まれた方が対象です。

教員免許の条件

出願する区分・校種・教科に応じた普通免許状を持っている(または令和9年3月31日までに取得見込みである)必要があります。

法律上の条件

地方公務員法第16条および学校教育法第9条で定められた「欠格条項」に該当しないこと、および「こども性暴力防止法」に基づく特定性犯罪の前科がないことが必須です。

Q-2.過去問はどこで入手できますか?

A-2 大分県庁本館1階の「大分県情報センター」で閲覧できます。

過去の教養試験および専門試験の問題等を大分県情報センターで閲覧することができます。オンラインによる公開(情報提供)を希望する場合等は、大分県のホームページで詳細を確認してください。

大分県教員採用試験の過去問」でも過去問情報をまとめています。

Q-3.令和9年度採用(2026年実施)の主な変更点はありますか?

A-3 昨年度から3点の変更があります。

大学等推薦制度の導入

大学および大学院で学業成績優秀な学生を対象とした推薦制度を導入します。

特別選考Ⅶ(小学校教諭地域枠特別選考)の実施

大分大学に「大分の小学校教員志望枠」で入学し、地域や現場の教育課題を解決できる資質能力を有する学生を対象とした特別選考を実施します。

第1次試験の免除制度の拡充

本県の国公立学校で臨時講師等として任用された経歴により第1次試験を免除する要件を新たに設けます。

大分県教員採用試験の合格に向けて

本記事では、大分県教員採用試験の試験内容や配点、選考の流れ、最新の変更点を解説しました。

大分県教員採用試験は、第1次試験と第2次試験の2段階で選考が進み、最終合否は第2次試験の成績のみで判定される方式が採用されています。

そのため、筆記から面接、模擬授業、実技に至るまで、すべての試験種目でバランスよく得点することが合格のポイントになります。

対策は早く始めるほど有利になります。正しい方向で準備を進め、合格を目指しましょう。

パターン
早い段階から人物・面接対策を始めたい方

大分県の最終合格は第2次試験の成績のみで決まります。

筆記対策と並行して模擬授業や個人面接の準備を進めましょう。

パターン
試験の全体像をしっかり把握したい方

教員採用試験の全体像を把握したい方におすすめです。

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