新潟市教員採用試験の面接｜過去質問・場面指導と自己PRカード対策
新潟市教員採用試験の個人面接では、自己アピール、教員を目指したきっかけ、新潟市を志望した理由、教員の不祥事、いじめや不登校への対応などについて質問されます。
自己PRカードに書いた内容をもとに質問されるほか、面接の後半には「場面指導」が含まれます。
だからこそ、過去質問を覚えるだけでは不十分。自分の経験や考えを、具体的に説明できるようにしておきたいところです。
この記事では、新潟市の個人面接の試験内容や場面指導の特徴、実際に聞かれた質問を紹介します。自己PRカードの準備や回答を改善するコツも解説するので、対策に役立ててください。
新潟市教員採用試験の個人面接とは
新潟市の個人面接は、二次試験で行われます。
自己PRや志望動機などの一般的な質疑応答に加えて、場面指導が含まれるのが特徴です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 試験段階 | 二次試験 |
| 試験形式 | 個人面接（場面指導を含む） |
| 面接時間 | 17分（個人面接約10分、場面指導約7分）（受験情報） |
| 面接官 | 3人（受験情報） |
| 配点 | 60点満点（受験情報） |
| 使用書類 | 自己PRカード |
17分は短いので、一つひとつの回答を簡潔に伝える練習が必要です。
受験情報では、控室から会場へ移動し、ドア前で待機したのち、ノックして入室しました。受験番号と氏名を伝えて着席し、一般的な質疑応答のあと場面指導が行われました。
場面指導の特徴
場面指導は、与えられた場面設定に基づき、面接官を児童生徒役などに見立てて、教員としてどう対応するかを実演する形式です。
演技力ではなく、子どもへの接し方や課題解決の考え方が見られます。過去には、次のようなテーマが出されました。
このテーマから、次のような傾向が読み取れます。
- 課題が複合的で、遅刻・無気力・体調不良など複数の問題が絡んでいる。
- 学級担任から相談があるなど、チームでの対応が前提になっている。
- 表面的な事象の背景に、家庭環境や友人関係の課題がある可能性を考える必要がある。
見られるポイントは、子どもへの共感的な姿勢と状況把握、具体的な対応力、保護者や関係機関との連携意識の3つです。
対応の軸をつくるために、新潟市の教育振興基本計画に目を通しておきましょう。「誰一人取り残さない」「連携・協働」「自己肯定感」がキーワードです。
新潟市の個人面接で聞かれた過去質問
受験者から報告のあった質問を、内容ごとに分けて紹介します。
まずは一通り目を通して、すぐに答えられない質問を探してみましょう。
志望動機・教師像に関する質問
新潟市を選んだ理由や、教員になってからやりたいことを問う質問です。
新潟市の好きなところなど、地域への理解も聞かれることがあります。
- 教員（または、その校種・教科）になったきっかけはなんですか。
- どのような教員になりたいですか。
- 新潟市の教員を志望した理由は何ですか。
- 新潟市採用になったら頑張りたいことを1つ挙げてください。
- 新潟市の好きなところはどこですか。
自己PR・経験・人柄に関する質問
長所や失敗経験、ストレスとの付き合い方まで、幅広く聞かれます。
「なぜそう考えたのか」「どんな行動をしたのか」まで準備したいですね。
- 長所を踏まえて自己アピールしてください。
- これまでの経験で最もつらかったことは何ですか。どう乗り越えましたか。
- （講師経験者へ）現在勤務している学校で大変だったことは何ですか。
- 鬼退治に行く場合、猿、犬、雉以外で何を連れて行きますか。
- 1年後の自分はどうなっていると思いますか。
- あなたの長所と短所を教えてください。
- 短所を克服するために、どんなことをしていますか。
- 学生時代に最も力を入れたことは何ですか。
- これまでのボランティア経験について教えてください。
- あなたの趣味や特技は何ですか。
- 趣味や特技を教育活動にどう活かせますか。
- ストレスを感じるのはどんな時ですか。
- ストレスをどのように発散していますか。
- これまでの人生で、一番の失敗経験は何ですか。
- 周りの友人や同僚から、あなたはどんな人だと言われますか。
学級経営・生徒指導に関する質問
いじめや不登校など、子どもの状況をどう捉え、どのように関わるかを問う質問です。
まず何を確認するか、どう動くかを順番に考えてみましょう。
- どんな学級経営をしたいですか。
- いじめの定義を説明してください。
- もしクラスでいじめが起きたら、どう対応しますか。
- 不登校傾向の児童・生徒がいます。まず、どう対応しますか。
- 子どもたちとの信頼関係を築くために大切なことは何ですか。
教員の責任・保護者・ICT・教育時事に関する質問
教育公務員としての責任や、組織の一員としての姿勢、現代的な教育課題への考えを聞かれます。
追加質問を受けても、その場の雰囲気で答えが変わらないように考えておきましょう。
- 教員の不祥事はなぜ起こると思いますか。あなたならどう防ぎますか。
- ICTは得意ですか。授業にどうやって取り入れますか。
- 保護者からクレームの連絡があった場合、どのように対応しますか。
- 同僚の先生と意見が対立したら、どうしますか。
- 最近気になった教育に関するニュースは何ですか。
福永
過去質問を読んで「こう答えればいいかな」と考えるだけでは、まだ不十分です。一問選んで、実際に声に出してみてください。意外と説明できない部分が見つかりますよ。
過去質問への回答、準備できていますか？
志望動機や自己PR、過去質問への回答を添削しています。どこが伝わりにくいのか、どんな追加質問に備えるべきかまで確認できます。
新潟市の面接サポートを見る新潟市の自己PRカードの準備・提出方法
新潟市の面接に関係する提出書類は、「自己PRカード」です。
自己PRカードは、新潟市のホームページからダウンロードして作成し、出願時に郵送します。面接では、カードの内容をもとに質問されます。
自己PRカードの作成から提出までの流れ
自己PRカードを作る手順は次のとおりです。
特に、書いた内容と口頭の回答がずれないように気をつけてください。
- STEP 1｜様式をダウンロードする
新潟市のホームページから、その年の様式を入手します。
- STEP 2｜経験を棚卸しする
志望動機、ボランティア、学生時代に力を入れたことなど、過去質問で聞かれた内容を参考に、面接で話せる経験を書き出します。
- STEP 3｜下書きをする
新潟市を志望する理由や、自分の強みを、具体的な行動とセットで整理します。
- STEP 4｜清書して、第三者に読んでもらう
自分では気づけない表現のクセや、伝わりにくい箇所を確認してもらいましょう。
- STEP 5｜出願時に郵送する
コピーを手元に残し、書いた内容を口頭で説明できるよう練習します。
自己PRカードの見本は、次の画像で確認できます。
自己PRカードと質問のつながりを意識する
過去質問には、「長所を踏まえて自己アピールしてください」「学生時代に最も力を入れたことは何ですか」など、カードに書きやすい内容が多く含まれます。
書いた内容は、必ず面接で深掘りされると考えましょう。活動名や実績を並べるだけでなく、自分の役割や学んだこと、教員として生かしたいことまで話せるようにしておきます。
福永
カードはきれいな文章が書ければOK、ではありません。「なぜ？」「具体的には？」と聞かれても答えられるか。そこまで考えておきたいですね。
自己PRカードから追加質問を考えてみよう
カードが完成したら、書いた内容から自分で質問を作ってみてください。
例えば「地域の学習支援ボランティアで、集中が続かない児童に関わった」と書いた場合です。
- なぜ、その児童に関わろうと思った？
- 具体的にどんな工夫をした？
- その結果、児童はどう変わった？
- うまくいかなかったときはどうした？
- 新潟市の教員になってから、どう生かしたい？
ここまで答えられるようになると、書類と口頭回答に一貫性が生まれます。
新潟市の個人面接対策
試験内容や過去質問を確認したら、何から準備するかを整理しましょう。
ここでは、新潟市の面接に向けて優先したい内容を紹介します。
短い時間で伝わるよう、回答は結論から話す
個人面接は約10分と短いので、1つの質問にかけられる時間は限られます。
結論、理由、経験の順に、短くまとめて話す練習をしておきましょう。時間を計りながら、1問30秒〜1分を目安に練習するのがおすすめです。
「なぜ新潟市か」は、地域理解と経験を結びつける
「新潟市の好きなところはどこですか」「新潟市採用になったら頑張りたいことを1つ挙げてください」のように、地域への理解も聞かれます。
市の教育に関する資料を読み、共感した点と、自分がやりたいことを結びつけて答えましょう。
場面指導は、受け止めてから事実確認と連携へ進む
場面指導では、いきなり指導や解決策を述べるのではなく、まず子どもの話を聞き、気持ちを受け止めることが大切です。
そのうえで、状況を確認し、担任や管理職、保護者と連携する流れを意識しましょう。
不祥事の質問は、自分の行動まで答える
「教員の不祥事はなぜ起こると思いますか。あなたならどう防ぎますか」は、原因を挙げるだけで終わらないようにします。
一人で抱え込まず相談すること、ルールを守る習慣など、自分の日常の行動まで説明しましょう。
新潟市の面接質問への回答の作り方
面接で何を話すか決まったら、次は答え方です。
結論・理由・経験・教師としての生かし方を整理し、実際に話して伝わり方を確かめましょう。
回答は録音して改善する
頭の中で考えた回答も、声に出すと意外とうまく説明できないものです。
スマートフォンで録音して「結論から答えているか」「具体的な経験が入っているか」「長すぎないか」を確認しましょう。
回答例を比較してみよう
「新潟市の教員を志望した理由は何ですか。」という質問を例に考えてみます。
改善後は、新潟市を選んだ理由が、自分の経験と実現したい教育につながっています。
さらに「新潟市採用になったら頑張りたいことを1つ挙げてください」と質問を重ねれば、過去質問への練習にもなります。
福永
僕なら、回答を完成させてから練習するのではなく、書く・話す・直すを同時に進めます。声に出して詰まる部分は、まだ考えが整理できていないのかもしれません。ただ、自分だけでは気づきにくい問題点もあります。回答が相手にどう伝わるのか、一度ほかの人に確認してもらうのもおすすめですよ。
自己PRカードと回答を一緒に仕上げませんか？
自己PRカード・志望動機・自己PR・過去質問への回答を添削します。自分では気づきにくい説明不足や、追加質問への備えも確認できます。
新潟市の面接サポートを見る新潟市の個人面接に関するFAQ
最後に、面接準備で迷いやすい点をまとめました。
Q新潟市の個人面接では何を聞かれますか？
自己アピール、教員を目指したきっかけ、新潟市を志望した理由、長所・短所、いじめや不登校への対応、教員の不祥事などです。自己PRカードの内容を深掘りされることもあります。
Q新潟市の面接時間と面接官の人数は？
受験情報では、17分（個人面接約10分、場面指導約7分）、面接官は3人、配点は60点満点です。
Q場面指導とはどのようなものですか？
与えられた場面設定に基づき、面接官を児童生徒役などに見立てて、教員としての対応を実演する形式です。個人面接の後半に行われます。
Q自己PRカードはいつ提出しますか？
新潟市のホームページからダウンロードして作成し、出願時に郵送します。
Q新潟市の面接は、自己PRカードの内容を暗記しておけばよいですか？
暗記するより、書いた内容を説明できるようにしましょう。新潟市は自己PRカードをもとに質問され、面接の後半には場面指導もあります。カードの内容と、場面指導での対応が一貫するよう準備します。
まとめ｜自己PRカードと過去質問をセットで準備しよう
新潟市の個人面接は、約10分の個人面接と約7分の場面指導で、短い時間の中で人柄と対応力が見られます。
自己PRカードから深掘りされるうえ、場面指導もあるので、過去質問と合わせて準備しておきましょう。
まず自己PRカードを書き、そこから追加質問を考えます。そのうえで声に出して練習し、説明できない部分を一つずつ直していくのがおすすめです。
新潟市の面接対策を仕上げたい方へ
自己PRカード、志望動機、自己PR、過去質問への回答を添削しています。一人では気づきにくい改善点も確認しながら、面接本番に備えましょう。
新潟市の面接サポートを見る参考年度：2027年実施に向け、新潟市立学校教員採用選考検査の過去の自己PRカード様式を参考にしています。面接時間・面接官人数・配点・場面指導・過去質問は受験者情報によるものです。
教採ギルド代表
福永 真 Makoto Fukunaga
あ、どうも、サイト代表の「福永 真」です。
「教採ギルド（教員採用試験の情報・対策サイト）」では、公立学校の先生になりたい方に向けて、教員採用試験に関する情報を発信しています。
孤独になりがちな教採対策の伴走者として、気軽に活用してください☺️
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