神戸市教員採用試験ガイド｜日程・受験資格・試験内容と対策

「神戸市の公立学校で先生になりたい。でも、試験のことはまだよくわからない…。」

そんな方は、まずこの記事を読んでみてください。

日程から試験内容まで、神戸市教員採用試験の合格に必要なことがこの1ページでつかめますよ。

神戸市教員採用試験の日程

2027年実施（令和10年度採用）の第1次試験の日程は、まだ発表されていません。

出願や第2次の日程も、まだ発表されていません。前年の日程を見ておくと、だいたいの見通しが立ちます。

適性検査は、出願した全員がWebで受けます。

期間内に受けなかった場合、そのあとの試験を受ける資格がなくなります。必ず期間内に受けてくださいね。

全国の日程は、次の記事にまとめています。

記事あわせて読む教員採用試験の日程一覧｜2027年実施›

神戸市教員採用試験の募集区分と受験資格

「自分は受けられる？」「何人くらい採用される？」まずはここを押さえておきましょう。

募集区分と採用予定数

神戸市は、幼稚園・小学校・中学校・高校・特別支援学校の教員と、養護教諭・栄養教諭を募集しています。

幼稚園の教員を募集しているのも、神戸市の特徴です。採用予定数は、次のとおりでした。

一般選考の合計は、約410人でした。

兵庫県の試験とは別なので、神戸市立の学校で働きたい方は神戸市の試験を受けてください。

受験資格（年齢・免許）

2026年試験は1967年4月2日以降に生まれた人が対象でした。

免許は、試験の翌年3月末までに取れる見込みがあれば受けられます。

区分ごとに必要な免許は、次のとおりです。

年齢や取得期限の条件は、年によって変わることがあります。

来年度の要項が出たら、自分の生年月日と照らし合わせてみてください。

神戸市教員採用試験の出願方法

出願は、電子申請で行います。前年は、4月8日から5月10日まででした。

第2次では、エントリーシートなども参考資料として使われます。出願のときから、面接で深く聞かれる前提で書いておきましょう。

出願のときに決めることは、主に次の三つです。

• 受験する志願区分・教科
• 一般選考か、他自治体等正規教員経験者区分などのどれで受けるか
• 大学3年生等の早期選考で受けるかどうか

出願の流れは、次の記事で詳しく紹介しています。

記事あわせて読む教員採用試験の出願方法｜必要書類と申込時の注意点›

神戸市教員採用試験の内容と対策

試験は、第1次試験と第2次試験の二段階選抜方式です。

第1次は筆記と集団面接、第2次は個人面接（模擬授業・場面指導を含む）が中心。

第1次試験

第1次は、教職・一般教養、専門教科、集団面接の三つです。

時間と配点は、次のとおりです。

教職・一般教養の得点は、第1次の合否には使われません。

一定の点数を取った人だけが集団面接に進む仕組みで、前年はおおむね受験者の8〜9割が対象でした。

神戸市がどの問題を使い、時間や配点がどう変わるかは、要項が出るまで分かりません。前年と同じ形だと思い込まず、共同試験の中身も今のうちに見ておきましょう。

仕組みは共同試験の変更点、問題のイメージは共同試験のモデル問題の解説でつかめます。

教職・一般教養

50問を50分で解きます。1問あたり約1分のペースです。

出題数の多い教育原理・教育法規・数学・国語から取り組むのがおすすめ。勉強の進め方は、教職教養と一般教養の記事で紹介しています。

専門教科

80分の択一式で、配点は120点です。受ける校種・教科の知識・技能と、学習指導の方法の基礎が問われます。

校種ごとの勉強法を知りたい方は、次の記事も読んでみてください。

記事あわせて読む教員採用試験の専門教養｜校種別の内容と勉強法›

集団面接

5〜6人のグループで、個人発表・集団討論・質疑応答を行います。面接官は3名です。

「こう思う」だけでなく、「こういう理由だから、こう思う」と、経験や具体例を交えて話す練習をしておきましょう。

第2次試験

第2次は、個人面接（模擬授業・場面指導・質疑応答）です。一部の区分では、実技試験もあります。

配点は、次のとおりです。

最終の合否は、第1次・第2次の成績に、エントリーシートなどを参考資料として加えて総合的に判断されます。

個人面接（模擬授業・場面指導を含む）

30分程度の中で、模擬授業・場面指導・質疑応答を行います。配点は最大300点で、いちばん大きな試験です。

前年の主な評価の観点は、次のとおりでした。

• 子供一人一人に愛情をもって関わり、温かく寄り添う感性を持っているか
• いかなる困難にあっても、子供の笑顔と成長につながる行動がとれるか
• 社会人として守るべき法令やルール、マナーを身につけているか
• 組織の一員として、互いを理解し尊重しながら協働する意義を理解しているか
• 良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力を有しているか
• 教育を取り巻く社会情勢の変化に関心を持っているか
• 教育者としての責任感・使命感を備え、学び続ける向上心があるか

一つ目の「温かく寄り添う感性」に注目してみてください。どんな場面で、どう寄り添ったかを具体的に話せるよう整理しておくといいですよ。

神戸市が求める教員・人物像の一部を紹介します。自分の経験を振り返る手がかりにしてみてください。

• 豊かな人間性にあふれ、子供に寄り添うことができる人
• 自律心を備え、多様性を尊重し、協調・協働できる人
• 自らの資質・能力向上のため、学び続けることができる人

面接の流れや過去の質問は、以下の記事にまとめています。

記事あわせて読む神戸市教員採用試験の面接｜過去質問・場面指導と面接資料の準備›

実技試験

前年の主な内容は、次のとおりでした。

技術はプログラミングまで出ます。

得意な分野だけでは対応しきれないので、筆記の勉強と並行して練習の時間を取っておきましょう。

神戸市教員採用試験の倍率

神戸市の2026年実施の倍率は、全体で4.1倍でした。受験者は1,756人、合格者は432人です。

校種や教科によって、競争の大きさは変わります。全体の倍率は目安にとどめ、自分の志望校種・教科の結果も見ておきましょう。

教科別の倍率と過去の推移は、次の記事でまとめています。

記事あわせて読む神戸市教員採用試験の倍率｜教科別・過去の推移›

神戸市教員採用試験の特別選考・新しい区分

神戸市には、一般選考のほかにもいくつかの区分があります。

2026年実施では、新しい区分が二つできました。

主な区分は、次のとおりです。

大学3年生等の早期選考

大学3年生等が受けられる早い時期の選考です。2026年実施では374人が志願し、前年より74人増えました。

対象や扱いは、来年度の要項で確かめておきましょう。

3年生で受けるメリットや注意点は、次の記事も読んでみてください。

記事あわせて読む教員採用試験は大学3年生でも受けられる？›

教員経験者向けの区分

ほかの自治体で正規教員として働いた経験がある人は、他自治体等正規教員経験者区分が使えます。第1次の筆記が免除されます。

勤務経験の条件は、来年度の要項で確かめてみてください。

社会人から目指す方は、次の記事で受験の進め方をつかんでおきましょう。

記事あわせて読む社会人から教員になるには？免許と受験の進め方›

神戸市教員採用試験の過去問

神戸市の筆記試験の過去問は、神戸市の採用ホームページで公開されています。著作権の関係で、一部見られない部分もあります。

市民情報サービス課での閲覧・コピーも可能です。

2027年実施は共同試験になるため、出題の形が変わるかもしれません。過去問は、今の自分の弱点を知るために使うのがおすすめです。

入手方法や使い方は、次の記事で詳しく紹介しています。

記事あわせて読む神戸市教員採用試験の過去問はダウンロードできる？入手方法を解説›

神戸市教員採用試験のよくある質問

神戸市の試験について、よく聞かれる質問に答えます。

Q神戸市の第1次試験はいつですか？

A

2027年実施の日程は、まだ発表されていません。神戸市は共同実施に参加するので、A〜C日程のどれかで行われます。

Q兵庫県と神戸市は同じ試験ですか？

A

別の試験です。兵庫県は共同実施に参加しないので、日程も別々に決まります。

Q教職・一般教養の点数は、合否に使われますか？

A

前年は、第1次の合否には使われませんでした。一定の点数を取った人だけが、集団面接に進む仕組みでした。

Q適性検査を受けないと、どうなりますか？

A

期間内に受けなかった場合は、そのあとの試験を受ける資格がなくなります。

Q幼稚園の採用はありますか？

A

あります。前年は、若干名の募集でした。

まずは志望する校種・教科の過去問を一度解いて、どこで点を落としているかを見てみてください。

勉強の順番に迷ったら、筆記対策の始め方が参考になります。