【面接対策】岐阜県教員採用試験 個人面接の過去問と概要

最終合格をより確実にするには、筆記試験だけでなく、面接試験の準備も早めに取り掛かることが重要です。

本記事では、面接対策に必要な過去問（質問例）を中心に、概要と対策方法を詳しく解説します。

早いうちに面接試験を理解し、攻略できるように準備を始めましょう。

岐阜県教員採用試験 面接試験の過去問

岐阜県教員採用試験の個人面接では、「教員を目指した理由は何ですか？」みたいなベタな質問・・・・・から、『保護者対応で不安なことはありますか?』といった、教員採用試験ならではの質問・・・・・・・・・・・・・まで幅広く聞かれています。

ここでは、実際の面接試験で聞かれた過去問（質問例）を抜粋して紹介します。

過去の質問例

 この他の質問例や回答例は、こちらの「【2024年版】岐阜県教員採用試験 面接の過去問と回答例＋α」でもまとめています。

岐阜県教員採用試験 面接試験の概要

岐阜県教員採用試験の面接の概要をまとめています。

面接の試験時間・形式

試験時間	20分
面接官	2人
試験形式	個人面接（口頭試問）

面接試験の配点・評価基準

配点	360点 ＊高校は300点
評価基準	・態度 ・明るさ活力 ・教育観

岐阜県教員採用試験 面接対策はいつから始める？

教員採用試験の面接対策は、できるだけ早く始めることが重要です。

岐阜県教員採用試験の倍率が低下しているため、筆記試験よりも面接試験の重要度が増しています。

そのため、筆記試験の合格発表後に少し面接練習をしたくらいでは、高評価を得るのは難しいです。

せっかく筆記試験を突破しても、面接で失敗してしまうのは非常に悔しいですよね。そうならないためにも、早めに面接対策を始めましょう。

 具体的な面接対策の方法については、以下の記事を参考にしてください。

岐阜県教員採用試験 面接試験まとめ

岐阜県教員採用試験に合格するためには、面接試験の攻略が必要不可欠です。

対策といえば筆記試験に気を取られがちですが、面接試験の評価が悪いと最終合格は難しくなります。

事実、岐阜県の最終合格者は二次試験の結果のみで判断されるんですよね。

面接対策の基本は「予想される質問を知り、ベストな回答を準備する」ことです。

そして、第三者にきちんと伝わるかどうか、話し方や表情、態度などを確認しながら練習を続けることが重要です。

まずは過去問を使いながら、自分なりの回答を考えてみましょう。

今回ご紹介したのはほんの一例ですが、ぜひ取り入れていただければ幸いです。

 面接試験以外の内容や対策についてさらに詳しい情報が必要な場合は、こちらの『受験ガイド2024｜岐阜県教員採用試験の内容と対策のポイント』を参考にしてください。