新潟市教員採用試験の内容を解説します。
新潟市では、第1次検査で筆記検査Ⅰ（一般教養・教職）・筆記検査Ⅱ（教科）、第2次検査で個人面接や集団面接などが実施されます。
とはいえ、校種や職種によって試験内容が異なるため注意が必要です。
まずは試験の全体像を確認していきましょう。
新潟市教員採用試験の内容
新潟市教員採用試験は、第1次検査・第2次検査で構成される二段階選抜方式です。
第1次検査では筆記試験や実技検査による基礎的な知識・技能を確認し、第2次検査では人物試験を通して、教員としての人物面や実践力を評価します。
試験内容は校種・職種によって少し異なるため、最初に全体像を確認しておきましょう。
| 選考 | 検査内容 | 小 | 中・高 | 特 | 養 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第1次検査 | 筆記検査Ⅰ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 筆記検査Ⅱ | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ | |
| 実技検査 | ー | △ | ー | ー | |
| 第2次検査 | 個人面接 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
| 集団面接 | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
＊「ー」：実施なし
＊「△」：一部の教科で実施
配点
| 選考・検査 | 検査内容 | 配点・評価 |
|---|---|---|
| 第1次検査 | 筆記検査Ⅰ（一般教養・教職） | 60点 |
| 筆記検査Ⅱ（教科） | 200点または100点（※1） | |
| 実技検査（対象教科のみ） | 100点 | |
| 第2次検査 | 個人面接 | 60点 |
| 集団面接 | 60点 |
※1 中・高共通の「音楽」「美術」「保健体育」「技術」「家庭」は100点、それ以外は200点。
第1次検査では筆記検査Ⅱの配点が高く設定されています。
まずは配点の高い試験を中心に対策を進めましょう。
選考方法
| 第1次検査 | 筆記検査Ⅰ、筆記検査Ⅱ、実技検査において設定した基準に達しない者は不合格となります。不合格者を除き、各検査の得点に加点を加えた合計点に基づき、提出書類の記載内容も含めて、一件ごとに審査を行い、合否の判定が行われます。 |
|---|---|
| 第2次検査 （最終結果） | 個人面接、集団面接において設定した基準に達しない者は不合格となります。不合格者を除き、合計点に基づき、提出書類の記載内容を含め、一件ごとに審査を行い、合否の判定が行われます。※第1次検査の点数は、第2次検査の合否判定に加味されません。 |
最終的な合否は第2次検査の結果のみで判定されます。
第1次検査の点数はリセットされるため、筆記試験を通過した後は、面接対策などに全力を注ぐことが大切です。
新潟市教員採用試験の第1次検査
新潟市教員採用試験の第1次検査では、筆記検査Ⅰ（一般教養・教職）と筆記検査Ⅱ（教科）が実施されます。また、一部の教科では実技検査が加わります。
筆記検査Ⅰ（一般教養・教職）
筆記検査Ⅰは、教員として必要な基礎知識を問う筆記試験です。
全校種・教科共通の試験問題で、試験時間55分・60点満点で実施されます。
| 対象校種 | 全校種共通 |
|---|---|
| 試験時間 | 55分間 |
| 問題数 | 21問 |
| 試験形式 | 記述式 |
| 出題範囲 *数字は出題数 | 教職科目（教育原理④、教育法規②） |
| 人文科学（国語②、英語②） | |
| 社会科学（世界史①、地理①、政治①、経済①、環境①） | |
| 自然科学（数学①、物理①、化学①、情報①） | |
| その他（一般知能①、教職論述①） | |
| 配点 | 60点 |
出題範囲は広いため、まずは過去問を3〜5年分解いて出題傾向を把握し、教育原理や教育基本法などの頻出科目・分野に絞って勉強するのが効率的です。
教職科目の出題数一覧
| 科目 | 2025年 | 2024年 | 2023年 |
|---|---|---|---|
| 教育原理 | 4 | 4 | 5 |
| 教育法規 | 2 | 1 | 1 |
| 教職論述 | 1 | 1 | 1 |
| 教育史 | 0 | 0 | 0 |
| 教育心理 | 0 | 0 | 0 |
| 教育施策 | 0 | 0 | 1 |
一般教養科目の出題数一覧
| 科目 | 2025年 | 2024年 | 2023年 |
|---|---|---|---|
| 国語 | 2 | 2 | 2 |
| 英語 | 2 | 2 | 2 |
| 数学 | 1 | 1 | 1 |
| 世界史 | 1 | 1 | 0 |
| 日本史 | 0 | 1 | 1 |
| 地理 | 1 | 0 | 0 |
| 政治 | 1 | 1 | 1 |
| 経済 | 1 | 0 | 0 |
| 環境 | 1 | 1 | 0 |
| 物理 | 1 | 0 | 0 |
| 化学 | 1 | 1 | 0 |
| 生物 | 0 | 1 | 0 |
| 地学 | 0 | 0 | 1 |
| 情報 | 1 | 1 | 1 |
| 芸術 | 0 | 1 | 2 |
| 一般知能 | 1 | 2 | 1 |
| 社会時事 | 0 | 0 | 1 |
参考書で頻出の1テーマ覚えたらすぐ問題演習で確認し、間違えた部分を繰り返し復習します。
1日30分でも回転させることで、安定して得点できるようになります。
教職・一般教養の内容と出題傾向を詳しくみる
筆記検査Ⅱ（専門教科）
筆記検査Ⅱは、志望する校種・教科の専門知識と指導力を問う筆記試験です。
全校種・教科が対象で、試験時間90分・200点満点で実施されます。（※中・高共通の音楽・美術・保健体育・技術・家庭は100点）
| 対象校種 | 全校種・教科 |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 問題数 | 教科・科目による |
| 出題範囲 | ①志望校種・教科の知識・技能 ②学習指導方法等の基礎 |
| 解答方法 | 記述式 |
| 配点 | 200点満点 （※中・高共通の音楽・美術・保健体育・技術・家庭は100点） |
専門知識だけでなく、教科によっては学習指導要領や指導方法に関する内容も出題されます。教科の知識と合わせて対策が必要です。
また、解答方法は記述式のため、正確な知識を自分の言葉でアウトプットできる力が求められます。過去問や参考書を活用して、記述に慣れておくことが重要です。
専門教養（科目）の勉強法を詳しくみる
実技検査
実技検査は、受検する学校の種類及び教科に応じた実技の能力をみるために実施されます。（第1次検査で実施）
| 対象校種 | 中・高共通の音楽、美術、保健体育、技術、家庭 | |
|---|---|---|
| 試験内容 | 音楽 | 当日指定する1曲をピアノ伴奏をしながら歌唱 |
| 美術 | 当日、課題を提示 | |
| 保健体育 | ①マット運動 ②ハードル走 ③バレーボール（3種目を必修） | |
| 技術 | 当日、課題を提示 | |
| 家庭 | 当日、課題を提示 | |
| 配点 | 100点 | |
新潟市教員採用試験の第2次検査
新潟市教員採用試験の第2次検査では、個人面接（場面指導を含む）と集団面接が実施されます。
第2次検査は最終登録者を決定する重要な選考であり、面接評価を重視した総合的な評価が行われます。
個人面接
個人面接は、志望動機や教育観を問うことで、教員として必要な能力・適性を把握する人物試験です。
面接は一人2回行われます。また、模擬対応（場面指導）を2分程度実施し、「総合的な資質・能力」や「実践的な指導力」を評価・判断します。
| 試験時間 | 各25分程度（2回） |
|---|---|
| 面接官 | 3人 |
| 実施形態 | 口頭試問＋模擬対応（場面指導） |
| 配点 | 60点 |
内容の良し悪し以上に「自分の言葉で語れているか」が評価を左右します。
志望動機や教育観は暗記するのではなく、エピソードとセットで話せるように準備しておきましょう。
まずは想定質問に対して声に出して答える練習を行い、伝わる表現に磨いていくことが重要です。
個人面接の内容と過去問を詳しくみる
集団面接
集団面接は、当日提示される課題に対して、受検者同士が話し合い等を行う集団討論形式の人物試験です。
協調性や論理的思考力、他者の意見を尊重する態度などが評価されます。
| 試験時間 | 40分 |
|---|---|
| 人数 | 4人程度 |
| 試験形式 | 集団討論 |
| 配点 | 60点 |
集団面接の流れ
試験室に入室後、受験番号を述べてから着席します。
はじめに試験の説明があります。「発言は挙手制であること」「意見を述べるときは1分以内を守ること」などが説明されます。その後、机上に置いてある紙を見てテーマを確認します。
テーマをもとに自分の意見を1分程度でまとめ、それぞれ発表していきます。
グループ全員が意見を述べたら、出た意見をもとに20分間話し合います。
討論が終わると、「今回の話し合いで最も参考になった意見とその理由をまとめよ」などの指示が出ます。それを1分程度でまとめ発表し、終了となります。
集団面接の過去問
あなたはクラス担任で、ある研修会に参加しています。今回の研修会のテーマは、「子どもたちが将来生きていく上で必要となること」についてです。このテーマに関するあなたの考えを具体的にまとめなさい。また、今回の研修会で学んだことをこれからの学校生活で実践できるようにグループ同士で話し合ってください。
集団面接では、説得力のある発言を心がけることが大切です。
具体的には、自分の意見を言うときは、「こう思う」というだけでなく、「こういう理由だから、こう思う」と自分の経験や事例を交えて話す練習をしてください。
根拠のない発言を繰り返しても討論になりませんし、適当なことを言っていると評価を下げかねません。他者の意見に耳を傾けつつ、建設的な意見交換ができるように準備しておきましょう。
新潟市教員採用試験の情報を配信しています。倍率や試験結果、過去問分析などをまとめていますので、受験対策に活用してください。
新潟市教員採用試験の合格に向けて今から始めたいこと
新潟市教員採用試験では、筆記検査Ⅰ・筆記検査Ⅱ・個人面接・集団面接など、さまざまな試験が実施されます。
まずは自分が受験する校種・教科の試験内容を確認したうえで、配点や選考方法を踏まえて優先順位を決めることが大切です。
特に第2次検査（面接）の結果が最終合否を左右するため、筆記対策と並行して早めに人物対策も始めておきましょう。
他の自治体の試験内容については、以下の記事でまとめています。
