本記事では、和歌山県教員採用試験の小論文に関する情報をまとめています。
具体的には、小論文の傾向(文字数や試験時間、出題形式、配点など)と過去のテーマを詳しく紹介しているので、小論文対策の役に立ててください。
和歌山県教員採用試験 小論文の傾向
和歌山県教員採用試験の小論文は、第二次選考で行われ、第二次選考で採点されます。筆記試験では判断できない、論理的思考力や読解力、教師としての適性などを総合的に評価します。
試験時間 | 60分 |
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文字数 | 800字 |
問題数 | 1題 |
評価基準 | 出題の意図を的確にとらえて、自分の考えを明確にし、適切な表現で論理的に記述しているか。 |
配点 | 5段階評価 |
小論文の文字数と試験時間
文字数は制限があり、800字以内で書かなければなりません。対する試験時間は60分なので、文字数に対する試験時間が極めて短いのが和歌山県の特徴です。
700字前後を目安に書くといいでしょう!
小論文の出題形式
出題数は1題ですが、校種によってテーマは異なります。
出題形式は、おおむね教育問題や学校教育の在り方に関する課題を扱うテーマが出題される傾向にあります。
小論文の評価基準・配点
小論文は以下の観点に沿って評価します。
出題の意図を的確にとらえて、自分の考えを明確にし、適切な表現で論理的に記述しているか。
最終的に5段階で評価しますが、著しく評価が低い(2以下)と即不合格です。
評価が悪くなる理由としては、テーマの把握ができていなかったり、文字数が少ない(600以下)だったりすることが挙げられます。また、字が汚い(丁寧であればOK)、誤字脱字が多いっていうのもよくないので、注意しながら書きましょう。
和歌山県教員採用試験 小論文の過去問
和歌山県教員採用試験における小論文の過去問を紹介します。
小論文の過去問(2024年度)
次の資料1,2をもとに、「通常の学級に在籍する特別な教育的支援を必要とする児童生徒」への対応について現状と課題を簡潔にまとめ、そのような児童・生徒に対して、自分の希望する校種の教員としてどのように対応するか、800字程度で具体的に述べよ。なお、資料を用いる時は、「資料1表1より」等、どの資料を用いたかが分かるように書き、必ず資料に触れることとする。
小論文の過去問(2023年度)
次の資料1~4をもとに,「不登校」の現状と課題を簡潔にまとめ,それらを踏まえた上で,あなたは自分の希望する校種の教員の立場からどのように対応するか,800字程度で具体的に述べよ。なお,資料を用いる時は「資料1より」等,どの資料を用いたかが分かるように書き,必ず2つ以上の資料に触れることとする。
小論文の過去問(2022年度)
次の資料1,2を参考にして、あなたは自分の希望する校種の教員として、防災教育において、児童生徒にどのような資質・能力を育成する必要があると考えるか、また、その資質・能力を育成するために、学校教育活動全体の中で、どのように取り組むか800字程度で具体的に述べよ。なお、資料1と2については他の校種と比較しても構わないが、論述する内容は希望する校種に沿ったものとする。
過去問で答案を書いたら添削を受けよう!
和歌山県教員採用試験 小論文対策を始めよう!
今回は、和歌山県教員採用試験における小論文の傾向と過去のテーマをまとめていました。
教員採用試験の小論文は、対策するべきことが想像しているよりも多いです。
過去問を眺めるだけでは、小論文を攻略することはできません。過去問を使って答案を作成し、その上で添削を受けることで徐々に上達します。
小論文で落ちる人ほど、書いたら書きっぱなしってことが多いです。答案を書いて誰にも見せないというのは、問題を解いても答え合わせをしないのと同じなので注意しましょう。
小論文が原因で不合格にならにように、早めに(遅くても試験の3ヶ月前を推奨)準備を始めてください。
以上、和歌山県教員採用試験の小論文についてでした。
この記事が少しでもお役に立てたら幸いです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!
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