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【令和8年度】相模原市教員採用試験の倍率を教科別に徹底解説

【令和8年度】相模原市教員採用試験の結果

相模原市教員採用試験の合格を目指す上で、自分が受験する試験の正確な「倍率」を把握することは大事です。

全体の難易度はもちろん、自分が受ける校種・教科の立ち位置を知ることで、より効果的な学習戦略を立てることができますよね。

この記事では、相模原市教員採用試験の倍率について、最新の令和8年度(2025年実施)の結果から過去の推移まで、校種・教科ごとに徹底分析します。

本記事に掲載している倍率について

本記事に掲載している倍率は、文部科学省が発表する採用倍率(採用者数ベース)とは異なり、相模原市教育委員会が発表する『受験者数÷合格者数』で算出した『受験倍率』を基に解説します。より受験者の実感に近い難易度を把握するための指標とお考えください。

また、掲載しているデータは、秋・冬の特別選考や「大学3年生前倒し特別選考」の結果を含まない主に夏に実施される正規の採用試験の結果に基づいています。最も受験者数の多い、一般的な試験の難易度を把握するための指標として参考にしてください。

あなたの受験する校種・教科が、例年どれくらいの難易度なのか。その大きな流れを知ることで、今後の対策がぐっと立てやすくなりますよ。

目次

【最新】令和8年度相模原市教員採用試験の倍率は3.0倍!

まずは、最新の令和8年度(2025年実施)試験の最終結果から見ていきましょう。

結論から言うと、全体の最終倍率は3.0倍という結果でした。

  • 受験者数:433人
  • 合格者数:144人
  • 最終倍率:3.0倍

校種・教科別の結果

校種・教科受験者数合格者数倍率
小学校全科152801.9
英語コース541.3
特別支援942.3
中学校国語1882.3
社会48316.0
数学2173.0
理科2063.3
音楽616.0
美術40
保健体育55511.0
技術632.0
家庭832.7
英語1963.2
特別支援1892.0
養護教諭27213.5
栄養教諭1735.7
4331443.0

令和8年度の全体倍率は3.0倍となり、近年の3倍台前半という安定した数値を維持する結果となりました。しかし、その内訳はまさに「激動」です。

中学校社会が16.0倍、養護教諭が13.5倍、中学校保健体育が11.0倍と、一部の教科では過去にないほどの超高倍率を記録しました。一方で、小学校(全科)は1.9倍、小学校英語コースは1.3倍と、非常に門戸が広くなっています。

この二極化は、受験生にとって明確な戦略が求められることを意味します。人気教科を受験する方は、筆記で満点を取る気概と、面接で他者を圧倒するほどの準備が必要です。

逆に低倍率の教科は絶好のチャンスですが、「誰でも受かる」わけではありません。相模原市が求める教師像を深く理解し、それに応える資質を示すことが合格への唯一の道です。

【過去】相模原市教員採用試験の倍率推移

最新(令和8年度)の結果を把握したところで、次に過去の倍率がどのように推移してきたのかを見ていきましょう。

長期的な視点と短期的な視点の両方から、難易度の傾向を掴んでいきます。

採用年度受験者数合格者数倍率
令和8年度4331443.0
令和7年度4111193.5
令和6年度4821493.2
令和5年度4671513.1
令和4年度4811443.3
令和3年度4631333.5
令和2年度5071403.6
平成31年度553965.8
平成30年度7111265.6
平成29年度7341863.9
平成28年度7531594.7
平成27年度9931446.9
平成26年度8871904.7

平成27年度には6.9倍という高い倍率でしたが、平成31年度を境に大きく低下し、近年は3倍台前半で安定しています。

受験者数がピーク時の半分近くまで減少していることが主な要因です。政令指定都市でありながら、この低水準で安定しているのは、受験生にとって非常に魅力的と言えるでしょう。

ただし、注目すべきは合格者数も減少傾向にある点です。これは、市教育委員会がいたずらに門戸を広げるのではなく、厳選採用の方針を崩していないことの表れです。

「チャンスの時期」であることは間違いありませんが、決して楽な試験ではありません。この安定した状況を好機と捉え、質の高い準備を進めてきた者だけが、合格という栄冠を手にすることができます。

全国の倍率と比較したい方はこちら

全都道府県の教員採用試験の倍率を以下の記事でまとめています。他自治体の動向もチェックして、より広い視点で試験に臨みましょう。

【校種・教科別】過去6年間の倍率推移

ここからは、あなたが最も気になるであろう「校種」と「教科」ごとの倍率を紹介します。

受験する区分が、過去どのような倍率で推移してきたのかを把握し、対策の参考にしてください。

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小学校教諭

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小学校:全科

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度152801.9
令和7年度151662.3
令和6年度200882.3
令和5年度158931.7
令和4年度162802.0
令和3年度210732.9

小学校:英語コース

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度541.3
令和7年度732.3
令和6年度313.0
令和5年度431.3
令和4年度741.8
令和3年度515.0

小学校:特別支援学級

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度942.3
令和7年度824.0
令和6年度1472.0
令和5年度1452.8
令和4年度933.0
令和3年度

中学校教諭

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中学校:国語

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度1882.3
令和7年度1972.7
令和6年度1562.5
令和5年度1853.6
令和4年度1553.0
令和3年度1543.8

中学校:社会

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度48316.0
令和7年度53413.3
令和6年度4959.8
令和5年度5077.1
令和4年度5586.9
令和3年度4294.7

中学校:数学

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度2173.0
令和7年度2345.8
令和6年度3165.2
令和5年度3548.8
令和4年度2755.4
令和3年度28102.8

中学校:理科

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度2063.3
令和7年度2092.2
令和6年度2282.8
令和5年度2072.9
令和4年度1543.8
令和3年度1963.2

中学校:音楽

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度616.0
令和7年度717.0
令和6年度414.0
令和5年度10110.0
令和4年度717.0
令和3年度717.0

中学校:美術

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度40
令和7年度515.0
令和6年度616.0
令和5年度723.5
令和4年度723.5
令和3年度723.5

中学校:保健体育

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度55511.0
令和7年度49412.3
令和6年度58511.6
令和5年度6078.6
令和4年度5896.4
令和3年度4376.1

中学校:技術

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度632.0
令和7年度111.0
令和6年度515.0
令和5年度111.0
令和4年度422.0
令和3年度212.0

中学校:家庭

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度832.7
令和7年度531.7
令和6年度531.7
令和5年度414.0
令和4年度623.0
令和3年度717.0

中学校:英語

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度1963.2
令和7年度1562.5
令和6年度1772.4
令和5年度2564.2
令和4年度3274.6
令和3年度2974.1

特別支援学校

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度1892.0
令和7年度1863.0
令和6年度1042.5
令和5年度1326.5
令和4年度1252.4
令和3年度1462.3

養護教諭

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度27213.5
令和7年度30215.0
令和6年度4367.2
令和5年度2354.6
令和4年度4258.4
令和3年度3557.0

栄養教諭

採用年度受験者数合格者数実質倍率
令和8年度1735.7
令和7年度
令和6年度
令和5年度25212.5
令和4年度23211.5
令和3年度

まとめ:相模原市の教員になるために、今すべきこと

相模原市の教員採用試験は、全体倍率こそ安定しているように見えますが、その内実は教科による倍率の「超・格差社会」が到来していると言えます。

中学校社会や保健体育、養護教諭といった教科では、もはや「激戦区」という言葉では生ぬるいほどの厳しい競争が繰り広げられています。これらの教科を志望するあなたは、もはや「人並み」の努力では到底太刀打ちできません。

筆記試験で満点を取るのは当然、面接では試験官の心を揺さぶるほどの情熱と論理性を兼ね備えた応答が不可欠です。

一方で、小学校や技術科のように門戸が大きく開かれている教科もありますが、油断は禁物です。相模原市が求めているのは、単なる「教員」ではなく、「未来を創る教育者」です。倍率という数字に惑わされることなく、なぜ自分が相模原の教壇に立ちたいのか、その原点を問い直し、あなたの全てをぶつける準備をしてください。

この厳しい戦いを勝ち抜いた先には、最高の未来が待っています。

▼相模原市教員採用試験の内容や対策については、以下の記事でまとめています。あわせて確認してみましょう!

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