岡山県教員採用試験の個人面接についてまとめました。
個人面接の概要や自己推薦書の内容、実際に報告のあった質問例を掲載しています。
具体的な面接試験の対策方法は、以下の記事で解説しています。
目次
岡山県教員採用試験｜個人面接の概要
岡山県教員採用試験の個人面接について、試験の概要をまとめました。
まずは全体像を確認しておきましょう。
| 実施時期 | 第2次試験 |
|---|---|
| 試験形式 | 個人面接（口頭試問含む） |
| 試験時間 | 15分 |
| 面接官 | 2人 |
| 試験の流れ | 1.入室 2.自己推薦書等をもとにした質問（志望動機・自己PRなど） 3,教育課題や実践的なテーマに関する質問 4.深掘り質問 5.退出 |
※岡山県の面接は「人間性」「誠実さ」「向上心」など、人物面が重視される傾向があります。
表面的な回答だけでなく、自分の経験や考えを根拠とともに説明できるよう準備しておくことが重要です。
その他、岡山県教員採用試験の内容を以下の記事でまとめています。
岡山県教員採用試験｜自己推薦書（面接カード）の内容
岡山県教員採用試験では、出願時（電子申請）に入力する自己推薦書や特別選考調書の内容をもとに質問されます。
自己推薦書
自己推薦書などを書くときは、きれいな文章を書くことよりも、自分の経験をもとに説明できる内容を意識してみてください。
書き方のポイントや添削・相談サポートについては、こちらのnoteをご覧ください。
岡山県教員採用試験｜個人面接の評価基準
岡山県教員採用試験の個人面接では、主に次の観点から総合的に評価されます。
| 発言の明確さ、的確さ | ・発言内容が簡潔で論理的に整理されているか ・自分の考えに根拠や具体的な事例を交えて説明できているか |
|---|---|
| 使命感、意欲的態度 | ・教職に対する覚悟や情熱が言葉に表れているか ・子どもの成長に本気で向き合おうとする姿勢があるか |
| 誠実さ、社会性、協調性 | ・相手に対する敬意や礼儀正しさをもって受け答えができているか ・多様な価値観を理解し、他者と協力して行動する姿勢があるか |
| 専門的力量 | ・志望教科・校種に必要な指導力、学級経営力を備えているか ・現代の教育課題への理解があるか |
知識量や受け答えの上手さだけでなく、「教員として信頼できる人物か」という観点からも評価されます。
岡山県教員採用試験｜個人面接の過去問
ここでは、過去の岡山県教員採用試験で報告のあった質問例を抜粋してまとめています。
どのような質問がされているのか見ていきましょう。
- なぜ多くの自治体の中から、岡山県を志望したのですか。
- 公務員の中でも教育公務員（教師）を志望する理由は何ですか。
- どのような教員になりたいですか（理想の教師像を教えてください）。
- 教師のやりがいは何だと思いますか。
- 教師にとって大切なことは何ですか。
- あなたにとって働くうえで大切なことは何ですか。
- 今までの経験から、教師として活かせることはありますか。
- これから教師になるうえで身につけたい能力はありますか。
- 教師になって子どもたちに何を一番伝えたいですか。
- あなたの長所と短所を言ってください。
- その長所を教師としてどのように活かしますか。
- 人間関係で気をつけていることはありますか。
- 苦手なタイプの人が先輩教師だったらどうしますか。
- 併願状況を教えてください（併願先を志望する理由は何ですか）。
- 民間企業への就職は考えていますか。
- もし不合格の場合、どうしますか。
- 趣味と特技を教えてください。
- あなたなりのストレス解消法はありますか。
- 大学での専攻分野や卒業論文について教えてください。
- 学生時代の部活動やアルバイトについて教えてください。
- 岡山県の教育施策で知っていることを2つ挙げてください。
- 情報モラルの育成について、どのような取組を行いますか。
- 子どもと関わるうえで大切にしたいことを教えてください。
- どのような学級づくりをしたいと考えていますか。
- 新学習指導要領の注目すべき点は何だと思いますか。
- GIGAスクール構想について説明してください。
ここで紹介した質問は一例です。質問そのものを覚えるのではなく、自分ならどう答えるかを考えながら見ると、面接対策にも役立ちます。
より多くの質問例や回答の考え方を確認したい方は、こちらのnoteも参考にしてください。