このような悩みを抱えている方は少なくありません。
多くの受験生を見てきましたが、周りの進捗が見えずに焦りを感じているケースによく遭遇します。
結論をお伝えすると、試験の約1年前(前年の夏〜秋頃)から対策をスタートさせるのが理想です。
「さすがに早すぎるのでは?」と感じるかもしれませんが、京都府の試験は一次試験から面接や小論文が課されるなど対策すべき項目が多く、人物評価も非常に重視されます。
筆記試験が終わってから準備したのでは、到底間に合いません。
この記事では、合格者の多くが取り入れている学習スケジュールと、見落としてはいけない日程のポイントを解説します。
【京都府教採】試験日の1年前から対策を始める理由
「1年前」という期間は長く思えるかもしれませんが、現役合格者の多くはこの程度の準備期間を設けています。
私がサポートしてきた合格者たちを見ても、余裕を持って合格ラインに達した人ほど、早期にスタートを切っていました。
まずは、なぜ1年前からの対策が必要なのか、その理由を詳しく解説します。
理由①：試験科目が多く、一次から人物試験があるから
京都府教員採用試験は、以下の試験科目で構成されています。
特徴的なのは、一次試験の段階から面接や小論文が課される点です。
- 教職教養
- 専門試験
- 小論文
- 個人面接（一次・二次）
- 教育実践力テスト（模擬授業等）
- 実技試験（該当教科）
これだけの科目をこなすには相当な時間が必要です。特に専門試験の配点は高いため、優先的に取り組む必要があります。
理由②：筆記と並行して論文・面接対策が必要だから
京都府の専門試験は、大学で学んできた専門知識が広く問われる内容です。
特に数学、理科、英語といった科目は、単なる暗記では太刀打ちできず、理解を深めるのに時間がかかります。基礎を固めるだけでも3〜4ヶ月は見積もっておくべきでしょう。
さらに京都府では、一次試験で「小論文」と「個人面接」も実施されます。筆記対策だけに集中していればよかった自治体とは異なり、早い段階から文章作成能力や面接スキルを磨いておく必要があるのです。
「筆記の勉強が落ち着いてから…」と後回しにしていると、直前期にパンクしてしまいます。
理由③：人物重視の選考傾向が強いから
これが最も強調したい理由です。
京都府教員採用試験は、一次試験から面接を行い、二次試験でも多角的に人物を見るという特徴があります。
筆記試験で高得点を取れても、面接や教育実践力テスト（模擬授業）で評価されなければ合格は見えてきません。実際、筆記は優秀でも人物試験で涙をのむ受験生は少なくありません。
人物試験では、以下のような本質的な内容が問われます。
- 「京都府が求める教師像への理解」
- 「具体的な学級経営や教科指導のビジョン」
- 「児童生徒への対応力」
これらは一朝一夕で身につくものではありません。ボランティアや講師経験、読書などを通じて、自分の教育観を時間をかけて言語化していく作業が不可欠です。
福永「人物重視」の傾向を甘く見ず、早期から準備を進めることが合格への鍵となります。
【京都府教採】令和8年度の試験日程
まずは令和8年度（2025年実施）の試験日程を確認しておきましょう。
| 要項配布 | 令和7年3月19日(水) |
|---|---|
| 出願期間 | 令和7年3月24日(月)〜5月12日(月) |
| 一次試験 | 筆記：令和7年6月14日(土) 面接：6月28日(土)〜7月6日(日)の指定日 |
| 一次試験 合格発表 | 令和7年8月1日(金) |
| 二次試験 | 実技：令和7年8月14日(木)、15日(金) 面接：令和7年8月19日(火)～25日(月) |
| 最終 合格発表 | 令和7年9月19日(金) |
この日程で特に留意すべきは、「8月1日の一次合格発表から8月19日頃の二次面接まで、3週間弱しかない」という点です。
この短期間で、二次の模擬授業（教育実践力テスト）や深掘りされる個人面接の対策をゼロから仕上げるのは、極めて困難だと言えます。
【速報】令和9年度の一次試験日が発表されました
令和9年度(2026年度実施)の一次試験日程がすでに発表されています。
出願や二次試験の詳細日程は追って発表されますが、一次試験日が決まっている以上、今から逆算して準備を始める時期に来ています。
【京都府教採】試験日から逆算して勉強スケジュールを組む
では、具体的にいつ・何をすればいいのでしょうか。
合格者の多くが実践している標準的なスケジュールを紹介します。
9月〜12月:専門教科の基礎固め
配点の高い専門試験の学習を最優先に進めます。
教職教養は参考書を軽く読む程度で構いません。この時期は専門知識の定着に全集中しましょう。
1月〜3月:過去問演習・小論文＆面接ネタ作り
教職教養の過去問演習を始めます。
同時に、京都府では一次から小論文と面接があるため、「自分の教育観」を言語化する作業をスタートさせます。過去の小論文テーマを確認し、構成を練る練習も少しずつ始めましょう。
4月〜5月:出願・一次面接＆小論文の実践練習
出願期間となります。電子申請などを忘れずに行いましょう。
学習面では、筆記の総仕上げに加え、一次面接と小論文の実践対策を本格化させます。時間を計って書く、模擬面接を行うなど、アウトプット中心に切り替えます。
6月〜8月:一次試験本番・二次対策(最重要)
一次試験（筆記・面接）が終わったら、息つく間もなく二次対策へ移行します。
二次試験の教育実践力テスト（模擬授業）や、さらに深掘りされる個人面接の対策を進めます。ここが最終合格を勝ち取るための最大の山場となります。
このスケジュールからも分かるように、特に京都府の場合は一次試験に対策事項（面接・小論文）が多く含まれるため、早めの準備がより重要になります。
【京都府教採】試験日程に関するFAQ
京都府教員採用試験の日程に関するよくある質問をまとめました。
京都市と併願できますか？
京都府と京都市は併願できません。一次試験の筆記試験日が同日だからです。
試験内容や採用後の勤務地も異なるため、どちらを受験するか迷っている場合は、早めに志望先を決定することをおすすめします。
▼教員採用試験の日程一覧を以下の記事でまとめています。
二次試験対策は一次合格してからでも間に合いますか？
多くの受験生が「まずは一次突破、二次対策はそのあと」と考えがちですが、その戦略はリスクが高いです。
一次合格発表から二次試験までは3週間弱しかなく、その期間で以下のすべてを完璧にする必要があります。
- 教育実践力テスト（模擬授業）の構成・練習
- 一次より厳しい面接への回答準備
- 実技試験の対策（該当教科）
これを通常業務や学業と並行してこなすのは、至難の業です。一次対策と並行して、少しずつ二次のイメージを持っておくことが大切です。
▼面接が不安・苦手という方は以下の記事も活用してください。
【京都府教採】試験日程まとめ
京都府教員採用試験は、計画的な準備と早期の対策が合否を分ける試験です。
「そのうち始めよう」と考えているうちに、あっという間に時間は過ぎてしまいます。試験日程を直視し、今の自分に必要な学習を把握して、逆算思考で動き出すことが合格への第一歩です。
私自身、「まだ大丈夫だろう」と高を括って、直前期に焦燥感に駆られた受験生を数多く見てきました。早めにスタートを切れば、それだけ心に余裕を持って本番に臨めるはずです。
あなたがいつから本腰を入れるかは自由ですが、少なくとも「いつ・何に取り組むか」のロードマップは今日のうちに描いておくことを強くおすすめします。