熊本市教員採用試験の論文|過去問と対策
熊本市教員採用試験の論文。何を書けばいいのか、迷いますよね。
過去問を見ると、熊本市の教育施策や最新の教育課題を踏まえて、自分の立場でどのように取り組むのかを具体的に述べることが繰り返し問われています。
教育についての一般的な考えを書くだけでは足りません。「自分が教員として何をするのか」まで、具体的に書くことが大切です。
この記事では、熊本市教員採用試験の論文の試験概要と過去問、出題傾向、対策方法を解説します。2027年実施試験に向けて準備を始める方は、ぜひ最後まで読んで、対策の参考にしてくださいね。
熊本市教員採用試験の論文とは
熊本市教員採用試験の論文は、第2次試験で実施されます。
教育に対する考え方や課題への対応力、論理的に表現する力が評価されます。
試験全体の流れや他の検査については、熊本市教員採用試験のガイドで解説しています。
まずは、論文の基本情報を確認しましょう。
60分で800字を書くため、時間にあまり余裕がありません。構成を決めずに書き始めると、時間が足りなくなるおそれがあります。
問題は、小学校・中学校、養護教諭、栄養教諭、幼稚園で異なります。
熊本市教員採用試験の論文の過去問
熊本市教員採用試験の論文の過去問を、年度別に紹介します。
出題は区分ごとに異なります。年度ごとに、気になる区分のタブを選んで問題を確認してください。
見たい年度のリンクから、その年度の問題へ移動できます。
2025年実施(令和8年度採用)
すべての教育活動において,人権が大切にされていると児童生徒が実感できる取組をすることで自分や他者を尊重する感覚や意思が育ちます。「熊本市教育振興基本計画(令和6~9年度)」[熊本市教育大綱]を踏まえて,児童生徒一人ひとりを尊重する教育に具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
近年,SNS等による性に関する情報の氾濫もあり,性に関する問題は多様化・複雑化してきています。こうした現状を踏まえて,児童生徒が性に関する情報を正しく選択して適切に行動することができるために,養護教諭として具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
小学校,中学校学習指導要領(平成29年告示)や食に関する指導の手引き-第二次改訂版-(平成31年3月)には,学校教育活動全体を通じて食育を組織的・計画的に推進することが内容として示されています。食育を組織的,計画的に推進するためにカリキュラム・マネジメントの視点から,栄養教諭として具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
生活に必要な日本語の習得に困難のある幼児や障害のある幼児など,特別な配慮を必要とする幼児が増えてきています。こうした幼児に対する教育的な支援の充実を図っていくために,職員間でどのように連携して取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
2024年実施(令和7年度採用)
自ら考え主体的に行動できる人を育むには、児童生徒の一人一人が自分の意見をもち、それを発信・交流していくとともに、教師がその意見を学級や学校の運営に反映していく仕組みを構築することが重要になります。熊本市教育振興基本計画(令和6~令和9年度)[熊本市教育大綱]の基本方針を踏まえて、このことに具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
児童生徒の現代的な健康課題には、肥満・痩身、生活習慣の乱れ、メンタルヘルスの問題、アレルギー疾患の増加、性に関する問題のほか、時代の変化とともに新たに生じる多様なものがあります。養護教諭としてこうした健康課題を抱えている児童生徒をいかに把握し、どのように支援体制を構築していきますか。外部との連携も踏まえて、あなたの考えを述べなさい。
児童生徒に安全で安心な学校給食を提供するためには、学校給食調理場の衛生管理の充実に努める必要があります。栄養教諭として衛生管理にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
幼児期は遊びを通して小学校以降の学習の基盤となる芽生えを培う時期であり、小学校においてはその芽生えを更に伸ばしていく必要があります。このことを踏まえて、幼児教育と小学校教育を円滑に接続するために、どのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
2023年実施(令和6年度採用)
児童生徒一人一人がお互いの個性や多様性を認め合い、安心して学校生活を送るために、学級担任として具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
保健室には、体調不良だけでなく相談をしに来室する児童生徒もいます。ある日、児童生徒から「友達がリストカットをしている」と相談を受けました。この後、養護教諭として具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
発育・発達の重要な時期にありながら、偏食や肥満・瘦身、食物アレルギーなど、食に関する健康課題のある児童生徒が増加傾向にあります。このことを踏まえ、健康課題に対して、栄養教諭として具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
幼稚園教育の中で最も重要なことは、幼児の安全を確保することです。幼児が園内で安全に過ごすための安全指導に、担任として具体的にどのように取り組みますか。あなたの考えを述べなさい。
2022年実施(令和5年度採用)
近年、特別な支援を要する児童生徒は増加しており、特別支援教育に対する児童生徒や保護者のニーズも年々高まり、多様化しています。あなたは赴任した学校で、教諭として特別支援教育にどのように取り組んでいきますか。あなたの考えを述べなさい。
養護教諭の仕事内容は、保健指導、健康診断、健康相談、救急措置をはじめ他にも様々な保健に関する措置を行うことなど多義にわたっています。このことを踏まえた上で、どのような保健室経営を行いますか。あなたの考えを述べなさい。
児童生徒が食育について学び、その学びを実生活で実践することができるようにするためには、栄養教諭として食育に対してどのように取り組んでいきますか。あなたの考えを述べなさい。
幼稚園教諭は、幼児にとって良き理解者であり、憧れのモデルであり、共同作業者でもあります。それを踏まえて、幼稚園教諭としてどのように幼児に関わっていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
2021年実施(令和4年度採用)
熊本市教育振興基本計画(令和2~5年度)[熊本市教育大網](令和2年7月策定)では「豊かな人生とよりよい社会を創造するために、自ら考え主体的に行動できる人を育む」ことを基本理念として掲げています。そのための施策の基本方針の一つに「主体的に考え行動する力を育む教育の推進」があります。日々の教育活動の中で、この基本方針をどのように具現化していったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
児童虐待については、児童相談所の相談件数が増加するなど、依然として極めて深刻な状況です。それに対して令和2年6月に「学校・教育委員会等向け 虐待対応の手引き(改訂版)」が文部科学省から出されました。さらに同年10月には、文部科学大臣メッセージ「保護者、学校関係者、地域の皆さまへ『児童虐待の根絶に向けて~地域全体で子供たちを見守り育てるために~』」が発信されました。こうした状況の中、児童虐待防止のために養護教諭としてどのように取組みますか。あなたの考えを述べなさい。
第4次食育推進基本計画(令和3年3月)の今後5年間に特に取り組むべき重点事項の一つに「持続可能な食を支える食育の推進」があげられています。そして「持続可能な食に必要な、環境の環(わ)、人の輪(わ)、和食文化の和(わ)を支える食育を推進する」ことが述べられています。持続可能な食を支える食育の推進のために、栄養教諭として具体的にどのような取組みをしていきますか。「3つのわ」を踏まえて、あなたの考えを述べなさい。
幼稚園の教師には、幼児期の終わりまでに育ってほしい姿を念頭に置いて、一人一人の園児の指導・支援をしていくことが求められています。幼稚園教育要領の「幼児期の終わりまでに育ってほしい姿」の10項目の中の「⑽豊かな感性と表現」に関して、具体的にどのように取組んでいったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
2020年実施(令和3年度採用)
教育都市くまもとの教職員像の一つとして、「教育的愛情をもち、子どもたちから信頼される教職員」を掲げています。児童生徒から信頼されることの意義についてどのように考えますか。また信頼される教師となるために、どのように児童生徒に関わっていきますか。あなたの考えを述べなさい。
児童生徒の心身の健康状態の変化やサインを早期に発見して、それを今後の指導に活かしていくためにどのような取組みをしていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
「食に関する手引き(第二次改訂版)」(文部科学省)では、「食に関する指導の目標」の達成に向けて、食に関する指導がさらに実践しやすいように、6つの「食育の視点」に整理されました。この中でも「食事の重要性」や「心身の健康」に関する視点では、朝食を規則正しくバランスよくとることについて述べられています。児童生徒が規則正しくバランスのよい朝食をとることができるようにするために、どのような取組みをしていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
幼児が諦めずに物事をやり遂げることの達成感や、前向きな見通しをもって自分の力で物事を行うことの充実感を味わうことができるようにするために、どのような取組みをしていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
2019年実施(令和2年度採用)
本市では、電子黒板やタブレット端末等の整備が進められています。ICT機器を効果的に活用して授業を行っていくためにはどのような取組みを行っていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
児童生徒が基本的な生活習慣(運動・食事・睡眠等)を形成したり改善したりするためにどのような取組みを行っていったらよいですか。またその際に、家庭に対してどのような働きかけを行っていくことが重要ですか。あなたの考えを述べなさい。
食に関する指導の目標として、正しい知識・情報に基づき、食生活に対しての意識を高め、自ら管理できる能力を育成することが求められています。児童生徒への食に関する指導をどのように行っていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
幼児の言語能力の育成のために言語環境を整えて、言語活動の充実を図る際に、幼稚園教諭としてどのような取組みを行っていったらよいですか。あなたの考えを述べなさい。
熊本市教員採用試験の論文の過去問を、さらに多く確認したい方は、教採ギルドの論文対策ページをご覧ください。
熊本市教員採用試験の出題傾向
過去問を確認すると、熊本市の教育施策や教育課題を示したうえで、具体的な取組を答えさせる問題が続いています。
熊本市の教育施策や教職員像を踏まえて、取組を問う
2021年実施は「熊本市教育振興基本計画」、2020年実施は教育都市くまもとの教職員像「教育的愛情をもち、子どもたちから信頼される教職員」が題材でした。
熊本市の資料は、日頃から読んでおきましょう。
熊本市の論文では、次の3つを意識しましょう。
- 問題文に示された熊本市の施策や教職員像を理解しているか
- 自分の立場(担任や養護教諭など)で書けているか
- 具体的な取組を、書けているか
人権、主体性、多様性、特別支援教育、ICTなどの課題が出る
小学校・中学校は、2025年実施が人権が大切にされていると実感できる取組、2024年実施が自ら考え主体的に行動できる人の育成、2023年実施が個性や多様性を認め合う学級づくり、2022年実施が特別支援教育でした。
養護教諭、栄養教諭、幼稚園は、職種に即した問題が出されています。
熊本市教員採用試験の論文対策
過去問を読むだけでは、文章は書けるようになりません。大切なのは、設問が求めていることを整理して、限られた文字数で具体的に説明する練習です。
自分の立場で、具体的に何をするかを書く
熊本市の問題は、担任や養護教諭などの立場で、どのように取り組むかを問うものが多いです。
自分の立場を意識して、いつ、何をするのかを書きましょう。
抽象的な答案と具体的な答案の違い
例えば、2023年実施の「個性や多様性を認め合い、安心して学校生活を送るための学級担任としての取組」を考えてみましょう。
私は、一人一人の個性を認め合う学級にするために、互いのよさを大切にさせたい。そのために、児童生徒に声をかけていく。
考え方は間違っていません。でも、何をどう行うのかが分からず、取組が見えません。
私は、互いの違いを知る機会を意図的に設ける。朝の会で、一人ずつ好きなことや得意なことを話す時間を設け、聞いた側が感想を伝える。また、行事の役割分担では、一人一人の得意なことを生かせるよう、児童生徒と相談して決める。
こちらなら、いつ、何をするのかが伝わります。
なお、これは具体性の違いを示す例です。実際の答案では、設問の条件や自分の志望校種・教科に合わせて取組を考えてください。
過去問を使って実際に答案を書く
出題傾向が分かったら、過去問で実際に答案を書いてみましょう。最初から完成した文章を書こうとせず、設問の要求を整理してから書き始めるのがおすすめです。
- 問題文を読み、何が問われているのか確認する
- 自分の考えと具体的な取組を書き出す
- 文章の構成を決める
- 指定された文字数に合わせて答案を書く
- 設問に答えられているか見直す
文字数は800字です。本番と同じ60分で書く練習をして、時間配分にも慣れておきましょう。
小論文の基本的な構成が分からない方は、先に小論文の書き方を確認しておくと取り組みやすくなります。
書き終わったら内容を見直す
答案を書き終えたら、誤字脱字だけでなく内容も確認してください。特に熊本市の論文では、次の点を確認しましょう。
- 設問で求められた内容に答えているか
- 一般論や理想論だけで終わっていないか
- 自分が取り組む内容を具体的に説明しているか
- 自分の立場に即した取組を、具体的に書いているか
- 取組の目的が明確になっているか
- 文字数や文章構成に問題がないか
自分で書いた文章は、内容が頭に入っている分、説明不足に気づきにくいものです。「具体的に書いたつもりだったのに、読み手には伝わっていなかった」ということもよくあります。
第三者に読んでもらって、改善点を確認してみましょう。
熊本市の論文添削サポート
過去問を見れば、熊本市の論文の出題の特徴はつかめます。でも、傾向が分かることと、評価される答案を書けることは別なんですよね。
時間を測って書いた答案は、自分では確認が甘くなりがちです。だからこそ、本番前に第三者の目で内容や具体性を確認しておくと安心です。
教採ギルドでは、熊本市教員採用試験の論文に対応した添削サポートを行っています。一人で悩まず、まずは書いた答案を見せてください。
その答案、本番前に確認しませんか?
設問への答え方、具体的な取組、文章構成などを確認し、改善点をお伝えします。論文の対策を、一人で進めるのが不安な方は、気軽にご利用ください。
熊本市教員採用試験の論文に関するFAQ
最後に、試験内容や対策について確認しておきたい点をまとめます。
熊本市の論文は、いつ実施されますか?
第2次試験で実施されます。
試験時間は60分です。
何文字書けばいいですか?
指定文字数の8〜9割以上は書くようにしましょう。
熊本市は上限が800字なので、最低でも640〜720字程度は必要です。
時間内に書き切れません。どうすればいいですか?
時間配分を決めて練習しましょう。
最初の5〜10分で構成を決めてから書き始めると、書きやすくなります。
模範解答はありますか?
公式の模範解答は公表されていません。
まずは自分で書いたうえで、第三者に読んでもらい、改善点を確認することをおすすめします。
熊本市の論文は具体性を意識しよう
熊本市教員採用試験の論文は、熊本市の教育施策や教育課題を踏まえて、自分の立場でどう取り組むかを具体的に書くことが問われています。教育について知っていることを書くだけでは足りません。
まずは過去問を1題選んで、実際に答案を書いてみてください。そのうえで、設問の要求に答えられているか、具体的な取組まで説明できているかを確認してみましょう。
自分では改善点が分からないときは、教採ギルドの小論文添削サポートも頼ってくださいね。
教採ギルド代表
福永 真 Makoto Fukunaga
あ、どうも、サイト代表の「福永 真」です。
「教採ギルド(教員採用試験の情報・対策サイト)」では、公立学校の先生になりたい方に向けて、教員採用試験に関する情報を発信しています。
孤独になりがちな教採対策の伴走者として、気軽に活用してください☺️






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