試験概要・日程– category –

山口県教員採用試験は、一次試験で筆記試験を実施しつつ、最終合格は二次試験の結果のみで決定される「人物評価重視型」の試験である点が大きな特徴です。 一次試験の筆記対策に意識が向きがちですが、合否を左右するのは小論文や面接を通して評価される教...

長崎県教員採用試験は、一次試験で一般教養を廃止して専門性を問う一方、二次試験では模擬授業や場面指導など「人物評価（面接）」を徹底して行うのが大きな特徴です。 一次試験が5月実施と早いため、筆記対策に追われがちですが、最終合格のためには二次...

新潟県教員採用試験（夏選考）は、一次試験における専門教科の配点が非常に高く、二次試験では多角的な人物評価（面接2回）が行われるのが大きな特徴です。 そのため、「専門教養と教職教養の勉強比率をどうすればいいのか」「面接が2回あるが、それぞれの...

島根県教員採用試験は、一次試験の実施時期が全国でも特に早く、選考内容も論述や模擬授業が含まれるなど独自色が強いのが大きな特徴です。 そのため、「何から手をつければいいのか分からない」「筆記と人物対策のバランスをどう取ればいいのか」と悩む受...

鹿児島県教員採用試験は、二次試験で個人面接が2回課されるなど、人物評価の比重が非常に高いのが大きな特徴です。 そのため、「何から勉強すればいいのか分からない」「筆記と面接、特に集団討論の対策をどう両立すればいいのか不安」という声も少なくあ...

静岡県教員採用試験は、一次試験から面接が課されるなど、人物評価の比重が高いのが大きな特徴です。 そのため、「何から勉強すればいいのか分からない」「筆記と面接をどう両立すればいいのか不安」という声も少なくありません。 この記事では、試験内容...

教員採用試験の年齢制限について解説します！ 結論から言うと、年齢制限は実質ありません。 自治体にもよるけど61歳まで受験できる自治体が9割以上なんですよね。 「受験できても受からないんじゃないの？」と思うかもですが、そんなことはないですよ！そ...

試験結果を見たら補欠合格でした。これって期待して待っていていいんでしょうか？ 合格発表の時期になると、こういった相談をよく受けます。 結論からお伝えしますね。 補欠合格でも、すぐに来年の試験に向けた準備を始めましょう。 なぜなら、繰り上げ合...

沖縄県教員採用試験は、出願期間が3月と早く、試験日程も一次から二次にかけて長期間にわたるため、年間スケジュールを正確に把握しておくことが重要です。 特に、出願期間や第1次試験の実施日を見落としてしまうと、十分な準備ができないまま本番を迎える...