山口県教員採用試験｜小論文試験の内容と過去5年分のテーマ

山口県教員採用試験の二次試験では、試験時間50分で800字程度を書く小論文が実施されます。

試験時間や文字数、評価基準を知らずに対策を始めてしまうと、的外れな準備になる恐れがあります。

この記事では、小論文対策を始める前に押さえておきたい以下の情報をまとめました。

試験の全体像を正しく理解し、合格に向けた方向性を整理するための資料としてご活用ください。

山口県教員採用試験の小論文

山口県教員採用試験の小論文は第2次試験で実施されます。

筆記試験では判断できない、論理的思考力や読解力、教師としての適性などを総合的に評価します。

試験時間・文字数

まずは、試験時間や文字数などの基本情報を確認しましょう。

小論文は内容だけでなく、制限時間内に規定字数を書き切る力も評価の対象になります。

試験時間	50分間
文字数	800字以内
評価	5段階評価

評価基準

小論文は以下の評価基準で採点されます。

最終的にA~Eの5段階で総合評価をつけます。

過去問（テーマ）

ここでは、山口県教員採用試験の小論文の過去問（テーマ）を紹介します。

出題傾向を把握し、どのようなテーマが重視されているのかを確認しましょう。

2024年実施	子どもたちの教育を担う教員は，自身の専門教科等に関わる専門性はもとより，豊かな人間性や社会性が必要であり，教職生涯を通じて学び続けることが求められています。あなたは，なぜ，教員自身が学び続けることが求められていると考えますか。また，あなたは，教員としてどのような姿をめざし，どのように学びを深めていきますか。具体的に書いてください。
2023年実施	今日、いじめをはじめとして生徒指導上の課題が複雑化する中、課題を抱えている特定の児童生徒への指導・援助だけでなく、全ての児童生徒の発達を支える生徒指導も重要とされています。あんたは、なえ、このような生徒指導が重要だと考えますか。また、あなたは教員として、日常的な教育活動の中で、どのようなことに気をつけながら生徒指導に取り組んでいきますか。具体的に書いてください。
2022年実施	急激に変化する時代の中で、学校教育においては全ての子どもたちの可能性を引き出す、「個別最適な学び」と「協働的な学び」の実現が求められています。あなたは、なぜ、この実現が求められていると考えますか。また、あなたは教員として、その実現に向けて、どのようなことに取り組んでいきますか。具体的に書いてください。
2021年実施	山口県では、学校・家庭・地域が連携・協働した教育を推進しています。あなたは、なぜ、現在、このような教育が必要だと考えますか。また、あなたは教員として、家庭・地域と一体となって、どのような教育活動に取り組んでいきますか。子どもたちに育みたい能力や態度等を踏まえて、具体的に書いてください。
2020年実施	「Society5.0」といわれる超スマート社会の到来、グローバル化の加速など、これからの複雑で予測困難な時代を迎えるにあたって、児童生徒が主体的に自らの未来を切り拓いていくために、どのような力を育成することが求められると、あなたは考えますか。また、あなたは教員として、児童生徒が主体的に自らの未来を切り拓いていくための力を育成するために、どのように取り組んでいきますか。具体的に書いてください。

まずは、これらのテーマを使い、時間を測って書いてみましょう。そして、添削を受けることで、現在の実力（文章構成が苦手、書けるけど知識不足など）がわかります。

あとは、その弱点を伸ばすようにすれば小論文の点数は安定してきますよ。

 過去問の解説や模範解答例はこちらの記事でまとめています。

小論文対策に関するFAQ

山口県教員採用試験の小論文で、受験生が抱く共通の疑問にお答えしていきます。

まとめ｜次にやるべきこと

山口県教員採用試験の小論文は、やるべきことが想像しているよりも多いです。

過去問を眺めるだけでは、小論文を攻略することはできません。過去問を使って答案を作成し、その上で添削を受けることで徐々に上達します。

小論文で落ちる人ほど、書いたら書きっぱなしってことが多いです。答案を書いて誰にも見せないというのは、問題を解いても答え合わせをしないのと同じなので注意しましょう。

で、ここからどうするか。