長崎県教員採用試験|面接試験の過去問(質問例)

長崎県教員採用試験の面接試験で、どのような質問が出題されるのか気になっていませんか。

この記事では、受験者から提供いただいた情報をもとに、実際に聞かれた質問例をまとめています。

まずは過去問を確認し、どのような質問が聞かれているのか把握しておきましょう。

面接対策の進め方は以下の記事でまとめています。あわせてご覧ください。

目次

長崎県教員採用試験|面接試験の概要

長崎県教員採用試験の面接試験は、全校種共通で第2次試験に実施されます。

実施形式個人面接+課題面接
試験時間30分
面接官4人
*2025年実施(令和8年度採用)の情報をもとにしています。受験年度により内容が変わる場合があります。

人物面の評価に加え、課題面接を通して教育課題に対する考え方や対応力も確認されます。

面接試験以外の長崎県教員採用試験の内容については以下の記事をご覧ください。

長崎県教員採用試験|面接調査票

面接調査票は、面接前に提出が必要な書類です。

記載内容が面接での質問に直結するため、書類の記載項目をここで合わせて確認しておきましょう。

記載項目は以下のとおりです。


面接で落ちないための書き方・添削サポートは以下の記事をご覧ください。

長崎県教員採用試験|面接試験の過去問(質問例)

面接試験で出題された質問をまとめています。

掲載しているのは多くの受験生が聞かれた一般的な質問で、誰でも聞かれる可能性があるものです。

なお、個人特有の質問は面接調査票の記載内容によって異なります。

個人面接の質問例(全校種共通)

個人面接では、志望動機や自己PRはもちろん、教育観や生徒指導に関する考え方が問われます。

一つの質問に対して深掘りされることも多いため、端的に、自分らしく答えることを意識してください。

自己理解あなたが教員として適性があると思う点は?
あなたが教員として最も大切にしている信念・価値観を一言で表すと?
自己PRを1分程度でお願いします。
ご自身の短所と、それをどう克服しているかを教えてください。
学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。
周囲の人からどのような人だと言われますか。
ストレスを感じたときはどのように対処していますか。
教育観・志望動機なぜ長崎県の教員を志望したのですか?
長崎県の教育にどのような印象を持っていますか?
現代社会の中で、今どのような教員が求められていると考えますか?
長崎県の教員として、どのような貢献ができますか。
教員を目指すきっかけとなった出来事は何ですか。
理想の教師像を教えてください。
働き方改革について、教員としてどう取り組むべきと考えますか。
今後教員としてどのようなキャリアを築いていきたいですか。
生徒指導・保護者対応「教育的配慮」や「支援」とは何か、あなたの考えを具体的に述べてください。
子どもが「困り感」を抱えているとき、あなたならどう関わりますか?
不登校や学習につまずきがある子どもへの対応はどのように考えますか?
指導が難しかった子どもとどう関わり、どのように変化を感じましたか?
クラスでいじめが発覚した場合、どのような手順で対応しますか。
保護者から理不尽なクレームを受けた場合、どう対応しますか。
学習意欲の低い子どもに対して、どのような声かけをしますか。
授業中にスマートフォンを触っている生徒がいたらどうしますか。
状況対応・その他安心して学べる学級・学校づくりのために必要な工夫は何だと思いますか?
教育実習やボランティアでの失敗から何を学びましたか?
子どもの反応を見て、あなたが教育の中で気づいたことはありますか?
同僚の教員と意見が対立した場合、どのように解決しますか。
ICTを活用した授業のメリットとデメリットは何ですか。
地域の教育資源をどのように授業や学校活動に活かしますか。
教員の不祥事が社会問題になっていますが、なぜ起こると思いますか。

課題面接の質問例(校種別)

課題面接では、10分間で構想した指導内容をもとに、面接官からさまざまな質問(口頭試問)がなされます。

参考として、過去に出題された課題の一覧は以下の通りです。

校種2025年2024年2023年
小学校課題一覧課題一覧課題一覧
中学校課題一覧課題一覧課題一覧
高等学校課題一覧課題一覧課題一覧
特別支援課題一覧課題一覧課題一覧
養護教諭課題一覧課題一覧課題一覧
栄養教諭課題一覧ーー

口頭試問では、提示された課題に対して以下のような質問が出題されます。自分の言葉で覚悟や考えを伝えられるかがポイントです。


ここに掲載している質問以外の準備や回答の作り方は以下の記事で解説しています。

長崎県教員採用試験|面接試験で落ちないために

長崎県教員採用試験の面接試験では、志望動機や自己PRだけでなく、生徒指導・保護者対応・教育観など、幅広い質問が出題されます。

まずはこの記事で紹介した過去問を確認し、自分ならどのように答えるか整理してみてください。

質問を把握したら、次は回答の質を高める段階です。同じ質問でも、回答の内容や伝え方によって評価は大きく変わります。

「自分の回答で本当に評価されるのか不安」「面接調査票との整合性を確認してほしい」という方は、添削や模擬面接を活用するのも一つの方法です。

面接で評価される回答の作り方や添削サポートについては、以下の記事で詳しく解説しています。

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